Puumi Skrevet 31. mai 2008 #1 Skrevet 31. mai 2008 Jeg har vært ansatt i samme bedrift i vel ett år ( før dette jobbet jeg der gjennom vikarbyrå) i 100 % stilling med regulativlønn. har termin i midten av september, vikariatet mitt går ut i juni. Har jobbet 50 % ,med tilrettelegging siden april, men legen sykemeldte meg i forrige uke 100% å antar dette vil være til jeg går ut i permisjon. Stemmer det at jeg får sykepenger fra NAV trygd frem til permisjonspengene kommer ? Hvis vi sier jeg har hatt ca 24000 i lønn før skatt siden jul ( da stoppet jeg å jobbe masse overtid, som jeg før tjente mye ekstra på ) kommer de til å regne de beste 6. av de siste 10 mnd før permisjonen ?
Herkules Skrevet 31. mai 2008 #2 Skrevet 31. mai 2008 Du kommer i utgangspunktet til å få samme grunnlag som de sykepengene du nå får er beregnet fra. De kommer ikke til å regne de 6 beste da dette kun benyttes om man går på dagpenger. Om din lønn avviker mer enn 25% vil de kunne ta et snitt av en periode.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå