noen som kan noe om kartlegging+observasjon; vernepleier-student..

[Lovemelikeyoudo]

[mamma-til-2-jenter]

Hva lurer du på da?

 

Vernepleier

[Gjest]

Har ikke helt peiling, men mine tanker:

 

Kartlegging- avdekke brukerens ressurser, behov og problem. Hva er brukeren flink til, hvilke støttespillere har h*n, styrke, svakheter osv. Ytre og indre ressurser.

 

Observasjon- det du som hjelper kommer inn og ser, hører, kjenner, lukter osv. Men viktig at man her ikke tar med sine tolkninger av observasjonene, kun rene observasjoner.

 

Når man er observatør i ADL for eksempel hos en bruker, skal man gjøre seg så usynlig som mulig, bare sanse det brukeren gjør, sier, ikke gjør, hvordan osv. Her kan man få ut mye nyttig informasjon, som man ikke hadde fått hvis man bare har intervju.

 

 

 

[Lovemelikeyoudo]

må man ha et skjema når man kartlegger? med dato, sted, tid? eller kan man bare skribe ned generelle tid som skjer den dagen?