Gå til innhold

Anbefalte innlegg

Skrevet

Hvis man har avtalt med arbeidsgiver om dato for tilbaketreden i arbeid, basert på termindato, og babyen fødes for tidlig. Har man da rett til å komme tilbake i arbeid tidligere (og få lønn for det)?

 

Noen som vet?

Videoannonse
Annonse
Skrevet

man mister litt av permisjonen når man føder for tidlig. jeg fikk 19 dager for tidlig,og jeg mistet 14 dager. så jeg måtte begynne tidligere igjen på jobb....

Skrevet

Det er jo ofte sånn at hvis man føder for tidlig, så må babyen være på sykehuset en periode før man får den med hjem og da kan man søke om noen andre penger en foreldrepenger sånn at man ikke må tilbake i jobb så mye tidligere. Hvis man føder for tidlig og får med babyen hjem, så vil jeg tro at man har krav på å komme tilbake i jobb tidligere også, arbeidsgiver vil jo ha mange mnd å forbrede seg på uansett.

Skrevet

Ja, jeg lurte egentlig på om man har KRAV på å få komme tilbake i jobb.

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...