zara79 Skrevet 22. mai 2008 #1 Skrevet 22. mai 2008 Jobber i full stilling, har en arbeidskontrakt som ikke spesifiserer hvor mye jeg skal jobbe. Har timesbetalt. Så når nav regner ut fødselspengene ser de jo på de siste 6 mnd. Nå vil arbeisdgiver at jeg skal ta ut ferie- men da vil jeg jo tape fødselspenger- hvis nav ser på de siste 6 mnd at jeg har hatt mindre utbetalt pga ferie?? Noen som har peiling på dette? skal heller klare meg uten ferie siden jeg skal ut i permisjon i september..
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå