*Lissi* Skrevet 22. mai 2008 #1 Skrevet 22. mai 2008 Når arbeidsgiver ikke kan tilrettelegge jobben for meg under graviditet, så er det vel slik at man kan få redusert arbeidstid. Feks. jobbe 50 % ved at nav dekker 50% av lønna? Kan jeg gå til legen å snakke med han selv? Har max en times jobb her jeg jobber, og en arbeidsgiver som gir f... Får ikke tak i sjefen min heller. Frustrerende!
Trultemora er presseklar!! Skrevet 22. mai 2008 #2 Skrevet 22. mai 2008 Hvis ikke arbeidsgiver kan tilrettelegge jobben for deg, så kan du gå over på svangerskapspenger!
*Lissi* Skrevet 22. mai 2008 Forfatter #3 Skrevet 22. mai 2008 Men, må jeg ikke ha en bekreftele fra arbeidsgiver?
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå