Mamma78 til to herlige små:) Skrevet 19. mai 2008 #1 Skrevet 19. mai 2008 Jeg skal tilbake i jobb snart, og har fått forandret arbeidstidene mine fra hvordan jeg hadde det før (til det værre for min del) Har virkelig arbeidsgiver/daglig leder lov til å gjøre dette? Skal sies at det er kun fordi daglig leder ønsker de beste vaktene selv (tidligvakter). Har prøvd å søke etter hvilke rettigheter jeg har, men finner ingenting.
It's all about me Skrevet 19. mai 2008 #2 Skrevet 19. mai 2008 Han har ikke lov til å ta dine faste tider fordi han selv vil ha dem nei. Du skal komme tilbake til det du forlot. Med mindre det har vært en stor omorganisering der som har endret på alt for alle.
mamman til to gutter Skrevet 19. mai 2008 #3 Skrevet 19. mai 2008 Hvis det står noe i kontrakten din om arbeidstidene du skal ha/har hatt, så er det veldig greit, for de kan ikke gjøre om på ting i kontrakten. Står det ikke noe der, så er vel reglen at man skal kunne komme tilbake i den samme jobben man hadde før man gikk ut i permisjon og hvis det er stor forskjell på vaktene, så er det ikke samme jobben...
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå