Anonym bruker Skrevet 18. mai 2008 #1 Skrevet 18. mai 2008 Hvorfor ikke gi begge en mulighet? sammen eller hver for seg. Kanskje det blir like populært å ansette både kvinner og menn.
Anonym bruker Skrevet 22. mai 2008 #2 Skrevet 22. mai 2008 Ett års permisjon til mor og den mannen/kvinnen hun velger å ha ved sin side.
blond Skrevet 22. mai 2008 #3 Skrevet 22. mai 2008 Det er slik i dag, men man må fordele året. Hvis hver av foreldrene skulle hatt et helt år med permisjon ville det blitt dyrt for staten.
Dunder Skrevet 17. september 2008 #5 Skrevet 17. september 2008 Eh.. Ja, og bensinen burde koste to kroner literen? Det får være grenser. Hvem skal egentlig jobbe? Når folk studerer til de er 35, pensjonerer seg før de fyler 60, og hver famile skal ha 2 års permisjon ved hver barnefødsel? Vi har verdens lengste fødselspermisjon i dette landet. Vi må bare være flinkere til å dele den mellom kjønnene. Det var det som var meningen når den ble innført. Ikke atkvinnene skulle ta alt i 99% av tilfellene..
Anonym bruker Skrevet 1. januar 2009 #6 Skrevet 1. januar 2009 Hvordan kan det forsvares rent samfunnsøkonomisk dersom begge foreldrene skal ha permisjon sammen?
1+1 = 7 Skrevet 4. september 2009 #7 Skrevet 4. september 2009 Ikke så dum denne, men for at det økonomisk skal være gjennomførbart så kunne man gitt 1/2 år til hver i stedet.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå