Enda ett spm fra meg.. Ang graviditet og jobb.

[Miraculix]

Jeg er jo ikke sikker på om jeg er gravid enda, men har mine mistanker. Jeg jobber innenfor psykiatrien, og jeg vet at andre som er blitt gravide har måttet permitere seg med det samme p.ga utageringer o.l som kan skje her.Når bør jeg si ifra til arb.giver?

 

Er isåfall bare 4+2 og har tidligere hatt SA i uke 7 og MA i uke 12. Så føler meg ikke trygg på at det kan gå bra denne gangen heller. Bør jeg vente de tre månedene for å være på den "trygge" siden? Syntes det hadde vært forferdelig å bli permitert for deretter å komme tilbake pga sa, men ille om det skulle skje noe på jobb også..

[solsim]

hei. jeg jobber selv i akutt psykiatrien. Har ikke noe erfaring her. Men jeg mener det er sånn at du kan velge selv om du vil "omplasseres" under graviditet, pga at det er fare for utagering. Arb.giver plikter hvertfall å tilrettelegge for deg. Jeg tenker at jeg ikke ønsker å "omplasseres" om jeg blir gravid. Men jeg tror det er lurt å ha en åpen dialog med leder ganske tidlig, så man kan finne en løsning på det sammen.Ha litt andre arbeidsoppgaver for eksempel. Det er da nok annet å gjøre, enn å måtte omgås de mest utagerende til enhver tid.

 

Jeg kjenner ei som ville prøve å bli i denne jobben når hun var gravid, men hun valgte ganske fort å gå over til en annen avdeling fordi hun følte seg utrygg og ble mer stresset av det. Det er jo ikke heldig å påføre seg unødig stress?

[meg & to små vampyrer]

Jeg ville sagt i fra med en gang. Da kan leder hjelpe til å tilpasse arbeidsoppgaver og evt omplassere deg litt om de vil de. Det er jo kjekt å jobbe om man er i form til det!

 

Faren for skade ved en evt utagering er jo ikke mindre selv om du er under 12 uker på vei, så derfor syns jeg du skal si ifra. Og så kan du be leder være diskret, ikke si noe til andre på jobben (det har de uansett ikke lov til) så lenge du ønsker dette.