Gjest Skrevet 30. april 2008 #1 Skrevet 30. april 2008 Får man være med i diskusjonen i lønnsøkning selv om man er sykmeldt eller har gått ut i permisjon?
nordlyset med 1suprise + spire Skrevet 30. april 2008 #2 Skrevet 30. april 2008 Jeg spurte sjefen min om dette. og han sa iallefall at jeg hadde krav på lik lønnsøkning/forhandling som alle andre!
2 Gullunger Skrevet 30. april 2008 #3 Skrevet 30. april 2008 Dersom du har lønnstabell og lønnstrinn sånn som vi har i stat/kommune, så får du jo atomatisk de tilleggene som blir forhandlet frem i hovedforhandlingene. I tilegg har du rett til å levere inn krav på den lokale potten som skal fordeles. Men det er jo ikke sikkert du blir prioritert i den fordelingen nå i denne perioden du er ute i permisjon.
Lykkeliten123 Skrevet 1. mai 2008 #4 Skrevet 1. mai 2008 Jeg går ut i permisjon 28 mai. Vil få med meg lønnsøkningen som gjelder for i år, men vil gå glipp av neste års lønnsøkning. Men er det diskusjonen/ forhandlingene du vil være med på?
Gjest Skrevet 1. mai 2008 #5 Skrevet 1. mai 2008 Fikk vite at det var lønnsjustering eller hva de kaller det,nå i juni. Hvis jeg blir sykemeldt før det, hadde det vært kjedelig å gå glipp av lønnsøkningen i permisjonen. Alle kroner teller da!
togutter-08og10 Skrevet 1. mai 2008 #6 Skrevet 1. mai 2008 Man skal ikke gå glipp av lønnsøkning selv om man er sykmeldt. Jobber du i stat/kommune går lønnen etter ansiennitet, og vi mister ikke ansienitet når vi er i fødselspermisjon.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå