Gå til innhold

Dere med to tette- hvem betaler dere lønn???


Anbefalte innlegg

Skrevet

Jeg er snart ferdig med permisjonstiden min med vår førstemann, og er i uke 21 nå... Og det ser ut som om det er nav som må utbetale meg lønn istedet for arbeidsgiver med nestemann. Hvordan er nav's utbetalinger? (dato, og feriepenger)

 

Og er det noen som ikke har måttet ut i arbeid igjen, men allikevel fått lønn fra arbeidsgiver? Hvordan ordnet det seg evt?

 

Håper noen kan hjelpe meg og svare på noen av de spørsmålene mine.. Egne eller andres erfaringer tas imot med takk :)

Videoannonse
Annonse
Skrevet

Hei, ja jeg har to tette.

Går på dagen fra ene permisjonen til neste - nøyaktig på dagen faktisk. Ganske bra beregnet, og mye flaks med timingen :o)

 

Regner med lønnen kommer fra arbeidsgiver denne gangen og.

 

Visst ikke blir det fra NAV. Når det er sat så spiller det jo økonomisk ingen rolle for arbeidsgiver om jeg er ute i perm sammenhengende i 2 år, eller om jeg er tilbake på jobb i 1-2 år før jeg går ut i perm igjen. Like greit å "blir ferdig med det", så er jeg stabil arbeidskraft deretter :o)

 

Om du lurer på NAV, så sjekk www.nav.no under delen for familie og omsorg, foreldrepenger. Ganske godt beskrevet.

 

Aner ikke dato for evt utbetalinger der - sikkert samtidig som barnebidraget kommer, vil jeg tro, i slutten av mnd. Men det er ren gjetting. Ikke glem at du kan søke kontaktstøtte også da, om du beholder forrige babisen hjemme mens du er ute i permisjon med den kommende minsten.

 

Ift feriepenger tror jeg du bare opparbeider deg det av de første 15 ukene av permen, dersom du får betalt gjennom nav og ikke arbeidsgiver. Men litt usikker på akkurat de reglene.

 

Lykke til!

Skrevet

Takk for raskt svar:)

 

For min arbeidsgiver spiller det visst en stor rolle... De mener jeg må ha inntrått min stilling igjen for å få lønn fra dem, og i tillegg kan jeg ikke gå tilbake til min opprinnelige stilling pga smerter i rygg og smittefare.. Og da taper de penger på å tilrettelegge for de må leie inn en for meg, og det er vanskelig for dem å tilrettelsegge..

I tillegg taper de penger ift feriepenger.. Så de kommer nok ikke til å lønne meg denne gang. Blir for dyrt for dem...

Jeg taper stort på dette pga feriepenger fra nav.. Skikkelig kjipt... Så det hadde vært her jeg skulle hatt litt hjelp, sånn at jeg ikke taper så mye penger ;)

 

Skal levere søknad om kontantstøtte nå denne uken, vesla har fått 40% bhg plass, den lille skal få litt tid sammen med mammaen sin den også, og vesla har godt av å komme ut og leke med jevnaldrende...

Skrevet

hei. Ville bare si at hvis du får penger fra nav blir de alltid utbetalt i slutten av måneden : )

Skrevet

Ja, vi vurderte dette med barnehage eller ei vi og, men fant ut at økonomisk utgjør det nesten 6000,- i diff i mnd.... Mister kontantstøtten (ca 3500) + betale for barnehage (ca 2500)

 

Dermed beholder jeg henne hjemme og tar heller turen i åpen barnehage et par dager i uken, slik at hun får lekt med andre.

 

Lykke til med kranglete arbeidsgiver...!

Skrevet

Hei hei

Er det slik at om arb.giver utbetaler lønn til meg så kan de bestemme om de vil følge kravene til nav i forhold til utbetaling av feriepenger? Vil jeg kun få utbetalt feriepenger for de 15 første ukene (skal ta 80%) eller vil det gå som vanlig? at jeg får normal feriepengeutbetalingen neste år?

 

Takknemlig for svar:-)

Skrevet

Nå var det ikke dette du spurte om, men jeg har hørt at hvis du hadde 80 % sist så lønner seg å gå tilbake i jobb selvom det er bare for en kort tid. Hvis ikke vil du få 80 % av 80 % lønn.

 

Tror at arbeidsgiver velger fritt om de vil bare betale feriepenger i 15 uker. Skal stå i personalhåndboken deres hva de dekker. Såvidt jeg skjønner skal de ikke gjøre forskjell mellom denne gangen og forrige. Du har jo teknisk sett vært ansatt hos de hele veien. Hvis du er organisert, hadde jeg sjekket litt med foreningen din.

Skrevet

Jeg går hjemme nå med 80% utbetalt lønn, og skal gjøre det med nestmann også. Det betyr at jeg får det samme som jeg gjør nå, de ser på lønnen jeg hadde før perm, eller var det at de ser på tiden hjemme nå som om jeg skulle vært i arbeid. Skjønner ikke helt dette, men det eneste jobb og nav er enige om er at jeg får det samme i mnd hvis jeg tar ut 80% denne gang også...

 

 

Skrevet

Vurderte det samme som dere har gjort, å holde henne hjemme.. Men kom fra til at vi må ta oss råd til å sende henne i bhg to dager i uken. Betaler rundt 1200 kr, og får 1321 kr i mnd i kontantstøtte. så da går jo det opp i opp.

Ser jenta liker å leke med jevnaldrene, og tror hun har godt av det..

Men hadde ikke gjort meg noe å holdt henne hjemme et å ekstra, de er jo så små når de er knapt året ;) Hun er av den rastløse typen også, så da får hun brukt litt av energien sin i bhg..

Skrevet

skal du ha to tette du også?

 

Jeg vet med meg selv at arb.giver betaler meg denne sommeren(de taper på det, men det er deres politikk. De får kun refundert for mine første 15 uker pga 80% utbetalt lønn), mens nav utbetaler meg neste år (mai). Jeg taper penger på dette, for nav regner bare ut, som sagt, fra de første 15 ukene (med 80% utbetalt lønn). Slik er det med meg pga to tette.

Blir jo annerledes hvis det er førstemann.. Betaler da arb.giver deg lønn og de får tilbake fra nav, får du feriepenger som normalt. (men hvordan utbetalingen er, så tror jeg de kan bestemme selv hvor mye de utbetaler; ut fra 15 uker som de får refundert eller alt det du har krav på- og at de da taper peger på den måten..)

 

Håper du ble litt klokere og at jeg klarte å svare på det du lurte på.. Hvis ikke så får du spørre igjen ;)

 

Forvirrende dette. skal ikke være lett ;)

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...