Gjest Skrevet 21. april 2008 #1 Skrevet 21. april 2008 Heh! Flere som har reagert på at de ikke spør om fars stillingsprosent? Er det en selvfølge at far jobber 100%? Kjente jeg ble en smule irritert over den der...det skal være likt for alle! Hrmf! Sendte like godt en mail til likestillings- og diskrimineringsombudet jeg...hi hi, sikkert en bagatell, men skal vedde på at det er utallige skjema med liknende "feil".
Gjest Orkideen Skrevet 21. april 2008 #2 Skrevet 21. april 2008 Det er du som skal ha permisjon først, så derfor etterspør de din stillingsprosent først. Når du har født får du tilsendt et skjema som faren skal fylle ut i forhold til sin permisjon.
Gjest Skrevet 21. april 2008 #3 Skrevet 21. april 2008 Men på det skjemaet jeg har skal vi begge fylle ut arbeidssted, bruttolønn osv., vi fyller ut det samme, bortsett fra stillingsprosent. Skal vi fylle ut nytt skjema en gang til? Kan ikke huske vi gjorde det sist.
Skrothøna Skrevet 21. april 2008 #4 Skrevet 21. april 2008 Det skyldes nok at det er din stillingsandel som avgjør hvorvidt dere har rett på foreldrepengene i utgangspunktet (minimum 50%). Inntekten er derimot avgjørende for hvor mye dere får utbetalt. Men særlig rettferdig synes jeg ikke det er nei. Pappaer, hvis koner velger å ta permisjon uten lønn sammen med et eldre søsken, står dermed uten rett til noen som helst pappaperm. Til tross for at han har jobbet fullt i mange år...
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå