Dette med retten til permisjonspenger....

[Anonym bruker]

Må man ha jobbet 6 av de 10 siste mnd før man blir gravid, eller 6 av de 10 siste mnd før fødsel?

 

Hvis man ikke har krav på permisjonspenger, får man vanlige dagpenger da?

 

Takker for svar!

[Anonym bruker]

Det er dei 6 av dei 10 siste før fødselen. Har du ikkje dette, får du eingangsstønad på ca 33 000,-. Denne kan du få utbetalt 3 mnd før terminen. Ein får ikkje dagpengar.

[Anonym bruker]

Ja, en må ha jobbet minimum 6 mnd, og siden en må ta ut permisjon senest 3 uker FØR fødselen, må en ha rukket og jobbet 6 mnd før permisjonen begynner..

[Anonym bruker]

& av 10 mnd før permisjonen starter. Permisjonen kan startes 3 mnd før termin og senest 3 uker før termin.

[Anonym bruker]

Bestemmer man selv om permisjonen begynner 3 mnd eller 3 uker før termin?

Eller er det legen?

Eller arbeidsgiver?

[Anonym bruker]

Man bestemmer selv når man vil starte permisjonen.

[Anonym bruker]

Hvorfor skulle noen ville starte permisjonen før de må? Kanskje fordi de er dårlige, men da burde de vel heller sykemeldes? De mister jo viktig permisjonstid sammen med barnet etterpå. Permisjonen er jo bare så og så mange uker til sammen...

[Anonym bruker]

Noen har ikke jobb de siste mnd før termin og ikke rett på arbeidsledighetstryggd da kan det lønne seg å starte tidligere slik at man oppfyller kravene.

Det er vel hovedsaklig derfor det er mulig å starte før.

 

Og kan for noe ha en betydelig forskjell. et års permisjon med 80 %lønn som man begynner 3 mnd før permisjonen. Eller bare bare få engangsstønad og derfor karnsje måtte ut i jobb når barnet er bare et par mnd. Eller klare seg uten penger....................