er det forbudt å jobbe frem til fødsel?

[tigergutt<3]

vet at permisjon begynner 3 uker før termin og at de aller fleste tar de tre ukene. Men er det fast satt ved lov at du ikke kan jobbe og så si i fra deg de tre ukene.

 

Pga min jobb så er det best om jeg er der lengst mulig hvis formen holder seg ok da. Vil mot slutten bare ha papirarbeid.

[Nætte;mortil2]

Du mister retten til svangersskapspenger hvis du ukke tar de ukene!

[*FLoRinA* Har født!!!!]

Det er ikke forbudt..er bare at du taper de tre ukene om du ikke tar de....

[Herkules]

Du mister bare disse 3 ukene om du ikke tar dem enkelt og greit.

[mto2]

Svangerskapspenger treng du ikkje viss du jobbar heilt fram til fødselen. Det er til dei som ikkje kan jobbe pga fare for barnet el.l. Permisjonspenger derimot får du sjølv om du jobbar farm til fødselen. Endringa vert at du får lønn og ikkje permisjonspengar i den perioden du har rett til permisjon. Skjønner?

[tigergutt<3]

For meg så betyr det jo faktisk mer utbetalt de tre ukene da jeg er over 6G i lønn. Så eneste forskjell er at jeg ikke "tapper" staten for penger de tre ukene.

 

Gjelder det også eventuelt de to neste hvis jeg går over termin?

[Herkules]

jeg ble litt usikker siden jeg leste en annen tråd. Jeg fikk beskjed at om jeg jobbet de 3 ukene så fikk jeg ikke perm penger før permisjonen begynte. Andre sier noe annet.

 

Jeg fødte før de 3 ukene og vet derfor ikke noe mer,

 

det virker på meg som om at NAV sier forskjellig fra sted til sted.

[tigergutt<3]

jobbet 2 av de tre ukene forrige gang og det var ikke noe problem. Må kanskje ta et møte med NAV

[Makko med to små gutter]

i følge lov om folketrygd:

§ 14-10. Generelle bestemmelser om uttak av foreldrepenger

 

Ved fødsel kan foreldrepenger tidligst tas ut fra 60 stønadsdager (12 uker) før fødselen. Moren kan senest påbegynne uttaket 15 stønadsdager (3 uker) før fødselen. Dette gjelder uavhengig av om det er valgt full sats eller redusert sats, se § 14-9 tredje ledd. Faren kan ikke ta ut foreldrepenger i de første 30 stønadsdagene (6 ukene) etter fødselen. Dette gjelder likevel ikke utvidelsen ved flerbarnsfødsler, se § 14-9 fjerde ledd.

 

-Det ser ut for meg som du må ta ut permisjon disse dagene... Har tenkt samme tanke jeg og, kjeder meg veldig lett om jeg går hjemme...-regner vel med at jeg får gjort en avtale med sjefen ev. om å jobbe timer som jeg senere kan avspasere....

[Herkules]

Ja man må jo kunne gjøre avtale med jobben, og du kan jo få utbetalt uansett.

(kalle det overtid eller noe)

 

 

[kari beate2]

Du kan jobbe så lenge du vil,men får ikke noe penger fra nav. jeg tok ut 2 ukers permisjon før termin.istede for 3 uker. var tenkt å ta kun en uke. men fikk beskje av legen å slutte jobbe,har en travel jobb.så jobb så lenge du klarer det!

[Allean, Fia og lillebror]

Jeg spurte NAV spesifikt om dette, da jeg er selvstendig næringsdrivende, og gjerne skulle jobbet lengre. Jeg fikk beskjed om at det ikke var aktuelt.