Er det slutt på at arbeidsgiver skriver attester`??

[Mamman til AM&JS]

Altså attest om arbeidsoppgaver..blid og i møtekommende etc..??

[♥ Miss Fat ™ ♂ + ♀]

Jeg har nå slike attester for alle jobbene jeg har hatt, kjekt å ha når man skal søke jobber videre. Får du ikke er det jo bare å spørre...

[mammarettogslett]

ja tror det, jeg har bare fått slike generelle siste årene, bekreftelse på at jeg har jobbet der så så mye osv.

[mammarettogslett]

men kan bruke de som referanser da, og da utdyper de jo litt mer:)

[solstråle69]

Arbeidsgiver må utstede en sluttattest, men det er minimalt hva den MÅ inneholde. Arbeidsgiver står fritt til å skrive hva han vil av positive ting utover minstekravet.

[Mamman til AM&JS]

Jeg har også nemlig "gode" attester fra tidligere arbeidsgivere som gjerne også vil være referanser, men også da et papir å viste til liksom..

FIkk høre av et par på jobben at dette ikke bruktes lengere..

 

Men jeg SKAL ha en attest fra kommunelegen vår her!

[Fire småtroll]

Mitt inntrykk er at flere og flere går over til disse intetsigende sluttattestene. Men det har nok noe med at når en søker jobb i dag er det blitt veldig vanlig at nesten alle tidligere arbeidsgivere blir oppringt, ikke bare de man oppgir som referanse, der vet en jo at en får høre noe positivt. En evt ny arbeidsgiver synes det er mye mer spennende å høre hva de du ikke har oppgitt som referanse har å si om deg....

[Arb.ledig husmor]

Man kan spørre om å få en litt mer utfyllende... Eg har en attest som er veldig lite utfyllende, står kun at eg har vært assistent på xx skole skoleåret 2001/2002. Der savne eg at det står at eg faktisk var m en autist.. For det kan jo være mye en assistent gjør på en skole...

[Mamman til AM&JS]

Jepp..enig..og jeg har en utfyllende attest fra alle mine tidligere arbeidssteder..så dem finner ikke mye nytt fra mine arbeidsgivere i forhold til referanse.