Staark Skrevet 14. april 2008 #1 Skrevet 14. april 2008 ..altså den vanlige fedrekvoten på seks uker? Han skal fylle ut det skjemaet som NAV skal ha, men hva skal arbeidsgiveren hans ha? Litt rot med jobben, derfor jeg lurer.
Anonym bruker Skrevet 14. april 2008 #2 Skrevet 14. april 2008 Det er det vel best at han spør arbeidsgiver om- er ikke et felles skjema for alle arbeidsteder.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå