Januarbaby2014 Skrevet 9. april 2008 #1 Skrevet 9. april 2008 må han ha jobbet i 6 av de 10 siste mnd før fødsel eller før fedrekvoten skal tas ut?
mamma tiL 1stor+2små Skrevet 9. april 2008 #2 Skrevet 9. april 2008 Det kommer ann på om du har jobbet 6 av de 10 siste måndene,trodde jeg, Det har ingenting med hans jobb å gjøre,men ring NAV og forhør deg,for å være på den sikre siden.
Guttemamma75 Skrevet 9. april 2008 #3 Skrevet 9. april 2008 Sakset fra NAV (sjekk www.nav.no) Fedrekvote (tidligere kjent som pappapermisjon) Hensikten med fedrekvoten er å få fedre til å ta større del i omsorgen av barnet i de første leveårene. Fedrekvoten utgjør seks uker (30 stønadsdager) av den totale stønadsperioden på 44 eller 54 uker avhengig om mor får foreldrepenger tilsvarende full lønn eller 80 prosent lønn. Dersom far ikke benytter disse ukene, faller de bort. Se likevel unntakene lengre ned. Når har far rett til fedrekvote? Det er en forutsetning at både mor og far har rett til foreldrepenger (har vært i inntektsgivende arbeid i minst seks av de siste ti månedene). Mor må ha opparbeidet seg rett til foreldrepenger i en 50 prosent stilling eller mer. Når foreligger det ikke rett til fedrekvote? Dersom far på grunn av egen sykdom er helt avhengig av hjelp for å ta seg av barnet. Det kan da settes fram krav overfor NAV lokalt om å få overført perioden til mor eller få utsatt perioden med fedrekvote. Dersom mor er alene om omsorgen for barnet og har rett til foreldrepenger, overføres ukene med fedrekvote til henne. Dersom far ikke har rett til foreldrepenger (ikke har vært i inntektsgivende arbeid i minst seks av de siste ti månedene), overføres ukene med fedrekvote til mor. Dersom mor har opparbeidet seg rett til foreldrepenger i en stilling lavere enn 50 prosent, overføres ukene med fedrekvote til henne. Dersom mor ikke har rett til foreldrepenger (ikke har vært i inntektsgivende arbeid i minst seks av de siste ti månedene) og har mottatt engangsstønad, har ikke far rett på fedrekvote. Far kan, dersom han har rett til foreldrepenger, benytte seg av sin selvstendige rett til å ta ut vanlige foreldrepenger. Hvordan kan far benytte seg av fedrekvoten? Fedrekvoten kan tas ut når som helst i stønadsperioden med unntak av de første seks ukene etter fødselen. Disse ukene er av medisinske grunner forbeholdt moren. Far kan ta ut fedrekvoten sammenhengende eller benytte seg av fleksibelt uttak på flere måter. Nedenfor er det gitt noen eksempler: Far kan motta foreldrepenger sammenhengende i seks uker Far kan motta foreldrepenger én dag og arbeide fire dager i uken i 30 uker Far kan arbeide 50 prosent og motta foreldrepenger i 60 dager Far kan motta foreldrepenger i to uker for deretter å arbeide fulltid i for eksempel to uker og på den måten utsette perioden med to uker Eksemplene er ikke uttømmende. Far kan ta ut fedrekvoten samtidig med avvikling av ferie eller på dager han vanligvis ikke arbeider. Eksempel: Far arbeider i Nordsjøen og er tre uker på land mellom hver gang han er på jobb. Han kan ta ut fedrekvoten i de periodene han er på land. Husk at far må ha benyttet seg av fedrekvoten innen barnet fyller tre år innen tre år etter en adopsjon Hva gjør mor når far benytter seg av fedrekvoten? Når far tar ut fedrekvoten, kan mor velge om hun vil gå ut i inntektsgivende arbeid eller ikke. Når far benytter seg av fedrekvoten kan mor og far samlet ta ut 150 % foreldrepenger. Det er en forutsetning at mor arbeider deltid og mottar graderte foreldrepenger med minst 50 %. Når far ønsker å motta foreldrepenger utover perioden med fedrekvote, er det et vilkår at mor er i arbeid, utdanning eller på grunn av sykdom er helt avhengig av hjelp for å ta seg av barnet. Dette betyr at mor for eksempel ikke kan ha ulønnet permisjon for å være hjemme sammen med far og barn utover fedrekvoteperioden.
Januarbaby2014 Skrevet 9. april 2008 Forfatter #4 Skrevet 9. april 2008 "!Dersom far ikke har rett til foreldrepenger (ikke har vært i inntektsgivende arbeid i minst seks av de siste ti månedene), overføres ukene med fedrekvote til mor." Det står jo ingenting her om at han må ha jobbet 6 av de 10 siste mnd før fødsel eller 6 av de 10 siste mnd før fedrekvoten skal tas ut!? Hmm... Har sendt mail til nav, håper de klarer å svare meg... Takk for svar!
Smulemor=) Skrevet 9. april 2008 #5 Skrevet 9. april 2008 Det er 6 av de siste 10 måneder før fødsel. Leste det på NAV sine sider et sted..
Januarbaby2014 Skrevet 9. april 2008 Forfatter #6 Skrevet 9. april 2008 Tusen takk for svar! Trodde jeg også hadde lest det en gang, men jeg finner det ikke igjen nå! Samboeren min spørte på tk, men da fikk han til svar at så lenge han kom til å få inntekt etterhvert, så fikk ikke jeg overføre fedrekvoten til meg! Helt idiotisk svar!!
Gjest Skrevet 9. april 2008 #7 Skrevet 9. april 2008 Å så må du ha jobbet minst 50 % hvis ikkje har ikke far rett på fedrekvoten.
Guttemamma75 Skrevet 9. april 2008 #8 Skrevet 9. april 2008 Det står jo der da om du leser det nøye : Når har far rett til fedrekvote? Det er en forutsetning at både mor og far har rett til foreldrepenger (har vært i inntektsgivende arbeid i minst seks av de siste ti månedene). Mor må ha opparbeidet seg rett til foreldrepenger i en 50 prosent stilling eller mer M.a.o må BÅDE far og mor ha vært i arbeid i minst 6 av de 10 siste månedene..
Januarbaby2014 Skrevet 9. april 2008 Forfatter #9 Skrevet 9. april 2008 Ja, det står at både mor og far må ha hatt inntektsgivende arbeid i minst seks av de 10 siste månedene... men det står vel ikke om disse månedene er før fødsel eller før stønadsperioden skal tas ut?? Vet at mor må ha arbeidet 6 av de 10 siste månedene før stønadsperioden tas ut og ikke før fødsel. Hva som gjelder far vet jeg ikke...!? Er vel kanskje samme reglene for han da!?
Guttemamma75 Skrevet 9. april 2008 #10 Skrevet 9. april 2008 Hmmm.. Jeg ville tolket det slik at det må være før stønadsperioden skal taes ut, og dersom han f.eks tar ut sin fedrekvote på slutten av din permisjon har han jo "bedre tid på seg"... Men, har nettopp levert skjemaet til NAV og der ber de jo om info om fars inntekt så jeg ble veldig usikker her... Ta kontakt med NAV du, så får du forhåpentligvis bedre svar...
Gjest Skrevet 9. april 2008 #11 Skrevet 9. april 2008 Det som menes er vel sannsynligvis før stønadsperioden tar til, men da den TOTALE stønadsperioden, som begynner 3 uker før fødsel.
Nordlyspar♥ Skrevet 9. april 2008 #12 Skrevet 9. april 2008 Kan far vente til ungen er 2 år før han tar ut permisjonen sin... står jo innen 3 år???
Januarbaby2014 Skrevet 9. april 2008 Forfatter #13 Skrevet 9. april 2008 Jepp, han må bare ta dem ut før barnet fyller 3 år.. .hvis ikke så mister han disse ukene!
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå