Hva er rett?

[ツツPhunk har 2 herligeツツ]

Min samboer jobber som sjåfør i et firma med 4 ansatte fordelt på 4 ruter rundt om i Trøndelag.

 

Enkelte ganger må min samboer kjøre 2 ruter, han får da dobbelt opp å gjøre.

 

Men sist mnd så kjørte han begge rutene hele mnd. På lønnen fikk han kun 1000 kr ekstra.

 

Lønnen går kun på provisjon. Hadde den vanlige kjørt den ruta så hadde han fått lønn på 8000.

 

Skal sambo da ha 8000 ekstra eller skal vi godta 1000?

 

 

 

[Gjest]

Hadde ikke godtatt 1000 dersom 8000 er normalen.

[mamman til to gutter]

Man pleier jo å få mer betalt for ekstra jobb, så hvis han har gjort dobbelt jobb bør han vel få dobbelt betalt. Det står helt sikkert noe om det i kontrakten han har, så les den og se hva han har sagt ja til...