Kirsebæra Skrevet 1. april 2008 #1 Skrevet 1. april 2008 Dersom jeg skulle bli gravid og har jobbet hos f.eks adecco i over 6mnd, men med variabel lønn...pga av kanskje tre uker i jobb, to uker uten jobb, fire uker i jobb, tre uker uten jobb osv.... hvordan blir da pengene fordelt ut gjennom permisjonen?? har jo da ikke hatt fast lønn...eller....fast timelønn, men hvordan telles det egentlig?
Kirsebæra Skrevet 1. april 2008 Forfatter #2 Skrevet 1. april 2008 Fader så fort den datt ned på sida da!! Ingen som vet??
Kirsebæra Skrevet 1. april 2008 Forfatter #3 Skrevet 1. april 2008 I'm gonna keep bumping this one until someone can answer me!! =)=)=)=) prøvde å lete på nettet men fikk ikke noe vettugt svar....
Amonym i dag Skrevet 1. april 2008 #5 Skrevet 1. april 2008 Jeg jobbet gjennom et vikarbyrå med litt variabel lønn. Mener de gikk ut fra den høyeste mnd.utbetalingen fra de 6 siste mnd.lønnene. Permisjonspengene ble også variabel, men jeg hadde jobbet 100 %, så da tilsvarte også utbetalingene det:-) Litt uklart kanskje, men jeg husket ikke helt hvordan Nav regnet ut, ta ev. kontakt med de:)
mpb♥ Skrevet 1. april 2008 #6 Skrevet 1. april 2008 Jeg aner ikke, men det beste er vel å ta en tlf til et vikarbyrå og spørre der =) Så fikk du i hvert fall svar;o)
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå