Vet dere hva som er helt høl i hodet?

[*Minnie Mus*]

Sønnen min har helt siden han klarte å gå vært veldig mye syk. Av den typen som ikke er så alvorlig, snørrete, halsbetennelse, hoste osv.

Problemet er bare det at han får høy feber hver gang han blir syk. Det de fleste unger går i bhagen med, det pleide han å få 40 i feber av og da fikk han i tillegg gjerne feberkrampe på kjøpet.

Så pga av dette ble alle mine sykt barn dager brukt opp.

Ringte legen for å be om sykemeld 1 gang, for sønnen min som da var 2 år kunne jo ikke være alene hjemme.

 

Men tror dere det gikk?

Nei, for legene får ikke lov av trygdekontoret til å sykemelde mor el far, selv om barnet er sykt.

Så da ble det i stedet at jeg brukte en tre dagers.

 

Det var ikke siste gangen han var syk selvfølgelig, så da ble det til at jeg begynte å bruke av mine dager hver gang han var syk.

 

Når de var brukt opp, så måtte jeg igjen ringe legen for å få sykemelding. Men da hadde jeg lært av forrige episode, så da sa jeg bare at jeg var utslitt av å ikke få sove på natta pga syke barn. Legen kunne ikke sykemelde meg pga jeg hadde en liten en som trengte tilsyn mens han var syk, men han sykemeldte meg fordi jeg klaget over for lite søvn.

 

Legen min synes det er teit at det er sånn og det er det jo virkelig. Eneste løsningen er å søke trygdekontoret om å få flere dager, men det gjør man kun hvis barnet er kronisk sykt.

 

Hva tror de egentlig? At man er hjemme fra jobben med vilje når barnet er sykt? Hva skal man gjøre liksom?

 

Heldigvis er ikke sønnen min så mye syk som det han var før, men husker at det irriterte meg voldsomt.

[rødhette*]

Jeg vet! Her har bare 3 mnd gått av året, men vi har allerede brukt opp halvparten av sykt barn-dagene. Lillegutt begynte i barnehage i januar.. Hadde det ikke vært for at min kjære jobber skift og har dermed vært hjemme med han noen dager uten å måtte ta fri, og at svigermor stilte opp 3 dager én gang, hadde vi hatt igjen bare 1/4... Vi frykter det kan bli for lite sykt barn-dager hvis han skal fortsette sånn resten av året...

[rødhette*]

Værste var når sjefen sa til meg i samtale at det ikke er sånn at jeg må bruke mine sykt barn-dager først, at pappaen også kan ta noen dager. Han har vært hjemme med lillegutt flere dager enn meg! Han måtte jo i tillegg være hjemme med lillegutt når jeg var syk, og på sykehus.

[julenissen]

Var du alene med gutten din? Da har du jo rett på 20 sykedager i steden for 10.

 

 

[Verbena]

Hadde vi hatt normale jobber i januar og februar så hadde vi brukt opp alle syktbarndagene og alle våre egene egenmeldingsdager nesten. Vi var syke på skift fra 18.desember til i slutten av februar. Minstemann var flere ukedager hjemme enn i barnehagen og hadde han vært av den usikretypen så måtte han sikkert hatt ny runde med tilvenning!

 

Er kjempe glad for at pappaen er student og ikke har så mange forelesninger. Og for at jeg de to måndene fremdeles jobbet som tilkallingsvikar, jobbet de dagene mannen min ikke hadde forelesninger.

 

Håper vi har fått vår dose sykdom for veldig lang tid fremover! Og det håper jeg at alle andre som har vært mye syke og hatt syke barn nå i det siste også har fått. Vi fortjenner å være friske ei stund nå synes jeg!

[rødhette*]

Sant det julenissen sier. Men når man har brukt opp dagene, uansett om man har 20 totalt eller 20 alene, da er det håpløst at man skal måtte bruke av egne sykedager... Burde være mulig å få sykemelding da!

[julenissen]

Det kan jo være at sjefen din trodde at det bare var du som var hjemme. Er desverre ofte noe som skjer.

 

Var ganske irritert da jeg studerte. Noen av damene i klassen var alltid hjemme med sykt barn, uansett om vi hadde obligatorisk undervisning/gruppearbeid, selv om de hadde menn som kunne tatt sykt barn. Dette gikk jo utover medstudentene deres.

[rødhette*]

Verbena, signerer den. Er så drittlei sykdom. Har gått omtrent i ett de siste månedene. Enten har han eller jeg vært syk.

 

Nå fortjener vi å være friske, lenge, alle vi som har hatt mye sykdom i hus i det siste!

[Loli]

Har men egentlig lov til å bruke egne egenmeldinger når barnet er sykt?

[___]

Problemet er jo at det koster bedriften mange penger når folk er hjemme, uansett om det er oga egen eller barnas sykdom. Jeg vet at det kan være vanskelig til tider. Det er derfor mange forsøker å spare noen sykt barn dager ved å benytte seg av besteforeldre, bruke avspasering ol. Egentlig synes jeg det er flott at vi i det heletatt får lønn når vi ikke er på jobb. Greit nok at vi har rett til å ta fri når barna er syke, men at det skal være med lønn er etter min mening litt over kanten.

 

Det er foresten mange nok som jukser til seg fridager ved å skylde på sykt barn eller bruke egenmeldinger uten å være syke til at man må ta det problemet alvorlig.

[Verbena]

Ikke egentlig nei, men det er allmen praksis fordi at legene ikke har lov til å sykemelde pga sykdom hos barn.

[rødhette*]

Det er ikke alle som har besteforeldre å bruke, og ikke alle som kan avspasere.

 

Jeg syns det er en nødvendighet at vi skal få lønn når barna er syke. Jeg kan ikke tvinge min sønn i barnehagen når han er syk. Og da må jeg eller pappen være hjemme med han. Hvis det er noen dager med høy feber, omgangssyke med spying noen dager, osv, går det fort nesten ei uke. Vi har iallfall ikke råd til å miste så masse lønn titt og ofte. Skulle vi gått hjemme uten lønn hver dag han har måttet være hjemme fra bhg nå, hadde vi hatt store problemer.....

 

Det er nok ikke lov å bruke egenmeldinger til å være hjemme med sykt barn. Men for noen blir det vel en nødvendighet, innimellom....

[Loli]

Nei med andre ord ikke lov. Det er ikke mange år siden det ble innført sykepenger for syke barn. Det er egentlig en veldig gode vi har i Norge.

[___]

Jeg vet at det kan være ganske vanskelig å få kabalen til å gå opp bed syke barn. Jeg er nok ganske påvirket av at jeg selv er arbeidsgiver slik at når noen av mine ansatte tar sykt barn dager så går det direkte ot over min lønn, krone for krone. Det er selvfølgelig i orden så lenge det r reelt, men når folk forsøker seg på skulk ser jeg på det som tyveri fra meg. Man har 10 dager. Det er helt greit, men å lyve om grunn til fravær, ved å bruke egenmelding på egen sykdom for eksempel, det er ikke greit i mine øyne.

[rødhette*]

Jeg skjønner deg, Poamin. Men lurer på hva du mener man skal gjøre hvis man har brukt opp alle 20 dagene, ikke har noen andre som kan passe knøttet, ikke har avspasering man kan bruke av, osv... Og man IKKE har råd til å ta seg fri. Man har egenmeldingsdager igjen, som er det eneste man kan gjøre, uten å tape lønn. Hva mener du man skal gjøre?

[rødhette*]

?

[*Minnie Mus*]

Det er jo nettopp derfor jeg mener at man kan heller kutte ut de ti dagene man har med sykt barn og at man heller kan ta med barnet til lege hvis man trenger sykt barn dag.

Da hadde man fått bukt med de som svindler til seg sykedager, men gjort det enklere for oss som faktisk har det vanskelig med syke barn!!!!

 

Jeg har ikke besteforeldre jeg kan spørre, vi er såpass unge begge to at våre foreldre er fortsatt i arbeid selv... Bhage er uaktuelt, ikke har jeg andre å spørre heller.

 

 

[___]

Det + å overføre lønnsplikten fra arbeidsgiver til det offentlige haddde hjulpet en del. Går ikke å gi "ubegrebset"tid med sykt barn, selv med legeerklæring om arbeidsgiver fortsatt skal måtte betale. Det kan bli veldig dyrt om man er uheldig.

[Verbena]

OM vi skal innføre det systemet så må vi jo doble antallet leger i dette landet vårt jo. Og de fleste steder er det jo mangel på leger allerede.

Bra plan i bunn og grunn, men fungerer ikke i praksis. Om guttene mine har 40 i feber en kveld/natt så sender jeg de ikke i barnehagen dagen etter om formen er litt sånn bob-bob, selv om de sikkert kunne vært der uten problem. Selv om de er feberfrie og i sånn høvelig grei form. Hvilken lege vil gi meg sykt barn dag da? Kan jo være at ungene brygger på noe og kan ha godt av den dagen hjemme og da får hentet seg inn sånn at de ikke blir liggende i ei uke.

[Verbena]

Helt enig med deg her Poamin, staten burde ha lønnsplikten ved sykt barn dager!

[___]

Jeg mener ellers at alle bør være i stand til å styre økonomien sin såpass at de innser at de må legge til side noen penger for uforutsette hendelser, som for eksempel syke barn ut over de 10 dagene man har krav på fri.

 

Veldig mange arbeidsgivere er også villige til å la foreldre få bruke feriedager i slike tilfeller. Det synes jeg er en redelig måte å løse problemet på. Vi har såpass myr ferie her i landet at såpass synes jeg foreldre bør kunne offre heller enn å lyve til seg sykepenger.

[*Minnie Mus*]

Problemet er jo bare det at HVEM gidder å ta seg fri for å være hjemme med sykt barn? Ikke jeg i alle fall, selv om vi har råd til det. Det blir heller til at en av oss sykemelder seg sammen med barnet.

 

Nå er jeg ALDRI syk fra jobben selv, går på jobb selv om jeg har feber og er helt slått ut. Men hvis en av guttene er syke, har jeg ikke noe valg.

 

Skjønner jo poenget med at vi ikke har nok leger til at man skal måtte gå dit hver gang for å få sykemeld, det hadde jeg faktisk ikke tenkt på engang. Synes bare det er rart at man ikke FÅR sykemeld når barnet er sykt, mens når man klager over litt vondt i hodet eller ræva, får man det kastet etter seg som bare det....

[rødhette*]

Ja, det bør være staten som tar regninga, ikke arbeidsgiver. Jeg er helt enig med deg i det. Men syns at det er feil at man ikke skal kunne være hjemme med sykt barn pga økonomi.

 

Og greit at man bør spare seg opp litt penger. Men hvis man har en periode der ungen er MYE syk, så kan det fort bli myyye tapt arbeidsinntekt hvis man må være hjemme uten lønn. Det er begrensa hvor mye vi klarer å spare opp, iallfall.

 

I min jobb kan jeg ikke få bruke ferien til det... Det finnes tilfeller der det ikke er lett, og der man dessverre blir nødt å bruke sine egne sykedager, for å få kabalen til å gå opp. Men det burde vært et annet system, og det burde være staten som tar regninga.

[___]

Hvis problemet er at du ikke gidder bruke av feriedagene dine, synes jeg det vitner om en utrolig slett arbeidsmoral som jeg håper du får svi for. Det er nettop på grun av sånne holdninger vi trenger strenge regler. Desverre er det mange som deg, som ikke bryr seg om at de lyver og svindler.

[*Minnie Mus*]

Lav arbeidsmoral? HAH jeg er kun borte fra jobben pga sykt barn! Bruker aldri egenmeld på meg selv. Er på jobben all tid jeg kan. At jeg ikke gidder å bruke feriedager på sykt barn er vel en innstilling de fleste har?? Spør her inne, så får du nok det samme svaret hos de aller fleste.

 

Ferien skal jo brukes som kvalitetstid sammen med barna, hvor man kan reise bort osv. Så du mener virkelig at vi som har syke barn skal måtte ofre ferien våres fordi vi har unger som er litt ofteresyke enn andre??

 

Nå skal det også sies at jeg har en arbeidsgiver som forstår hva det vil si å ha små barn, så han er ikke så nøye på om vi dokumenterer fraværet eller ei.