Oliver`s Mamma Skrevet 12. mars 2008 #1 Skrevet 12. mars 2008 Jeg har termin ca 31 aug ...(blir sikkert i sep..:)har varierende lønn, da jeg jobber mye ekstra ...så de vil nok ta gjennomsnitt 6 av ti beste mnd hos meg...men da lurer jeg på hva mnd de vil velge?? blir det august og 9 mnd bakover???
Bimsevimsen-på overtid :-( Skrevet 12. mars 2008 #2 Skrevet 12. mars 2008 Det lurer jeg også på. Har veldig varierende arbeidstid, er fast ansatt på timebasis i en liten butikk. Bare tre ansatte; sjefen, meg og en deltidshjelp som er student. De fleste mnd får jeg jobbe nok, men feb var dårlig mnd, lite kunder=lite lønn for meg, sjefen jobbet mest selv. Og mars forsvinner mange dager pga påske, og jeg får ikke jobbet mand-ons i påskeuken. Håper ikke disse to dårlige mnd må telle for beregning av sv. perm.
Gjest Skrevet 13. mars 2008 #3 Skrevet 13. mars 2008 Vanligvis er et de 6 "nærmeste" av de 10 siste månedene før permisjonsstart. NAV tar utgangspunkt i opplysninger fra arb.plassen og sjefen din, så noen ganger får man grunnlaget etter den siste månedslønnen før permisjonsstart.
SlitenÅtrøtt.. alltid & støtt Skrevet 13. mars 2008 #4 Skrevet 13. mars 2008 Nav går ut i fra lønn når du går ut i permisjon . skjønner ikke hvor dere har gjennomsnittet av de 6 siste mnd ? arbeidsplassen din sender inn lønns og skatteopplysninger når du sender inn permisjonspapirer. den lønna han oppgir er den lønna du får
*Super*Mamman* Skrevet 13. mars 2008 #5 Skrevet 13. mars 2008 Du får gjennomsnitt ,men ikke av de 6 beste mnd,... Er kun om du har mottat dagpenger i fra NAv i perioden at du har rett på denne utrekningen..
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå