Gå til innhold

Anbefalte innlegg

Skrevet

Hei!

 

Jeg har nylig fått ny jobb, dvs jeg har jobbet der i noen måneder tidligere - men det har ikke vært snakk på fast ansettelse og 100% stilling før nå.+ kontrakt skriving og ingen prøvetid. Sikkert kjempefint!

.. men jeg er jo gravid!!! 11+2 og kjempe usikker på hva jeg skal gjøre.

 

Altså Skal jeg "lure" arbeidsgiver å ta jobben, signere kontrakt, og være sikret penger i permisjonen som kommer med tiden - eller skal jeg være ærlig å fortelle at jeg er gravid? men da står jeg jo i fare for å ikke få denne jobben!!

(Dette er en stilling som kokk i en restaurant, sjansen for å klare stressende kokkeyrke i 7-8 mnd er nok minimale, spesielt i sommervarmen! - og det vet nok min kvinnlige sjef. desverre)

 

Tips? :)

Videoannonse
Annonse
Skrevet

hei

man skal ikke diskermineres for man er gravid. si ja til jobben og informere om graviditeten.

 

har du fått skriftelig tilbud, kan hun ikke trekke det helt uten videre.

Skrevet

Ikke fått skriftelig tilbud - men sant en ikke skal diskermineres fordi en er gravid, bare litt nervøs! :)

 

Takk for at du svarte!

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...