Alternativ løsning på fødselspermdeling - kommentarer?

[Aima]

Nytt forslag:

 

Alternativ A (eksisterende alternativ)

44 uker permisjon med 100% lønn

(Hvorav 9 uker er reservert mor, 6 uker reservert far og 29 uker kan deles slik en ønsker.)

 

 

Alternativ B (=alt A + 10 uker pappaperm)

44 uker permisjon med 100% lønn

(Hvorav 9 uker er reservert mor, 6 uker reservert far og 29 uker kan deles slik en ønsker.)

PLUSS 10 uker ren pappaperm, også til 100% lønn.

=

Totalt 54 uker med 100% lønn

 

 

Alternativ C (revidert eksisterende alternativ)

54 uker permisjon med 80% lønn

(Hvorav 9 uker er reservert mor, 6 uker reservert far og 39 uker kan deles slik en ønsker.)

NB! Hvis far tar 6+10 uker eller mer blir dette til alternativ B!

 

 

Hva syns dere?

Med dette alternativet tar en absolutt ingenting fra dagens ordning for mor.

Det gis bare tilleggsuker til pappa / økonomisk kompensasjon for at pappa er hjemme lenger.

 

 

Med en slik løsning vil en bli bedre økonomisk kompensert for at pappa er vekke fra jobb. Dermed vil sannsynligvis flere ha råd til at pappa'n tar seg fri.

 

Om det ikke passer at pappa tar seg fri - så kan en fremdeles velge dagens to eksisterende alternativer.

 

Ingenting tatt fra mamma - bare bonus tilbudt til pappa om han tar mer perm. Høres ikke dette bedre ut? Er det noe jeg ikke har tenkt nøye nok gjennom?