Gjest Skrevet 21. februar 2008 #1 Skrevet 21. februar 2008 Må man ha vært annsatt for bedriften for og ha krav på fødsels permisjon? Og må det være fast jobb? Gjelder ikke samme reglene hvis man er virkar fks? Bare lurer litt =) Plannlegger nr 3 og da er det litt kjekt og vite dette =)
Sognerosa Skrevet 21. februar 2008 #2 Skrevet 21. februar 2008 Jeg har kun hatt vikariat. Har hatt permisjon likevel. I mitt tilfelle ble det NAV trygd som betalte permisjonspengene. Det som teller er at man har jobbet i 6 av de siste 10 mnd.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå