Tooblind Skrevet 20. februar 2008 #1 Skrevet 20. februar 2008 Har da arbeidsgiver noe å si for når han skal ut sin del og jeg skal tilbake i jobb? Vi har tenkt til at far skal ha 11 uker permisjon fra juli til september og jeg skal ha ferie de tre første ukene av hans permisjon. Når jeg da ringer og sier dette til min arbeidsgiver, så sier hun at det er så stille i juli og begynnelsen av august, så det er ikke vits i at jeg kommer på jobb da. Men kan hun virkelig ha noe å si for når far skal ta ut sin permisjon? Jeg trodde at dette var noe vi bestemte selv jeg..
Gjest Skrevet 20. februar 2008 #2 Skrevet 20. februar 2008 Er arbeidsplassen din åpen og det var dette dere avtalte da du gikk ut i permisjon, så kan hun ikke nekte deg det.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå