supermummy Skrevet 18. februar 2008 #1 Skrevet 18. februar 2008 Ved 80% uttak, er det 54 uker permisjon. Er dette inkludert de 6 ukene med fedrekvote, sånn at jeg egentlig må tilbake i jobb etter 48 uker?
~sjiraff~ Skrevet 18. februar 2008 #2 Skrevet 18. februar 2008 Det er inkludert de seks ukene som er forbeholdt far ja. Husk også at tre uker må tas ut før permisjon, så føder du flr termin er det 45 uker etter fødsel.
Hønemor&guttaboys Skrevet 18. februar 2008 #3 Skrevet 18. februar 2008 Sånn som jeg forstått det, er det 39 uker til fri disp, 6 uker til far, 6 uker til mor etter fødsel, og 3 uker til mor før fødsel; når man tar 80% uttak. 39 + 6 + 6 + 3 = 54.
supermummy Skrevet 18. februar 2008 Forfatter #4 Skrevet 18. februar 2008 ok..det var det jeg trodde..men om jeg går ut i perm tre uker før, og føder etter ei uke, vil permisjonen være like lang?
Gjest Skrevet 18. februar 2008 #6 Skrevet 18. februar 2008 Hvis du føder 2 uker før termin kortes permisjonen med 2 uker. Dersom du føder 2 uker etter termin regnes permisjonen som om du hadde født til termin.
~sjiraff~ Skrevet 18. februar 2008 #7 Skrevet 18. februar 2008 Hvid du føder før termin (altså en uke etter at du går ut i permisjon) har du 45 uker etter fødsels, altså du mister 2 uker permisjon.
supermummy Skrevet 18. februar 2008 Forfatter #8 Skrevet 18. februar 2008 ok, så man har 45 uker etter fødsel uansett når man føder, det er de ukene før som blir "borte"?
~sjiraff~ Skrevet 18. februar 2008 #9 Skrevet 18. februar 2008 Man har 45 uker etter fødsel om man føder før eller til termin. Føder man på overtid, begynner de 45 ukene å telle på termin.. Altså føder du to uker på overtid, skal du tilbake til jobb 43 uker etter fødselen..
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå