Ang fødselspenger...noen som vet?

[Guttemamman:-)]

Har lyst til å prøve på nummer 2 snart...men jobber bare 50% for tiden.Når bør jeg gå opp til 100% stilling med tanke på å få mest mulig utbetalt i permisjonen? Er det de siste 6 mnd som teller eller hele året?

[Gjest]

Det er vel de 6 beste av siste 10 tror jeg

[Gjest Sekretøsa]

Det er de 6 mnd av de 10 siste som teller. I mitt tilfelle, hvor jeg hadde variabel inntekt,så regnet de ut fra de 6 BESTE av de 10 siste mnd før pemisjonen trådte i kraft

[Guttemamman:-)]

OK takk for svar!! Da trenger jeg ikke å gå opp i stilling før jeg vet jeg er gravid da:-)

[___]

Du må ha vært i arbeid 6 av de siste 10 mnd, men hvor mye har lite å si.

Fødselspengene beregnes ut fra lønnen din når du går ut i permisjon, men hvis den varierer mye fra en mnd til en annen skal de beregne et representativt gjennomsnitt. Tror ofte de bruker 3 mnd for lønnsmottagere. For selvstendig nærimgsdrivende bruker de 3 år.

Det med å bruke de beste månedene tror jeg stort sett bare gjelder hvis du går på dagpenger når du går ut i permisjon. Hvis du er sykmeldt når permisjonen starter får du samme grunnlag for fødselspenger som du hadde for sykepenger, også om du bare er 50% sykmeldt.

[Guttemamman:-)]

Det spiller jo rolle hvor mye jeg jobber...det er jo det de regner fødselspengene ut ifra...Men du trodde kanskje jeg er 50% sykemeldt?Jeg har frivillig redusert stilling og kan gå opp igjen når jeg ønsker det selv

[tresøtesmå-torødogenblå]

Det skal faktisk regnes fra siste måned dersom man har hatt en varig endring i inntekt. Altså kan du jobbe 50% fram til en måned før du går ut i permisjon, så gå opp i 100%. Da vil du likevel få 100% som grunnlag for foreldrepenger.

 

Men det kan jo være risky, da, siden sykepenger regnes på samme måte. Dermed går jo planen i vasken hvis du blir sykemeldt på et tidligere tidspunkt.