Anonym bruker Skrevet 16. februar 2008 #1 Skrevet 16. februar 2008 Ingen som svarte på mitt forrige innlegg så prøver med ny overskrift =) skal jobbe èn dag i uka mens pappaen skal være hjemme med ungen. har jeg da lov å jobbe ekstravakter da det blir mer enn den 20% jeg har opplyst til NAV at jeg skal jobbe?? det er jo arbeidsgiver som betaler for det eventuelt, men bare lurer på om det er lov når det er 20 % som er avtalt????? tenker det kunne vært digg med litt ekstra når han er hjemme i helgene/har fri uansett... Takk for svar =)
Lilletrollogmamma Skrevet 16. februar 2008 #2 Skrevet 16. februar 2008 Det er lov, men du mister noe av permisjonspengene dine...
Anonym bruker Skrevet 16. februar 2008 #3 Skrevet 16. februar 2008 Hvordan mener du?? (de trekker meg for det ekstra jeg jobber og får utbetalt for det ekstra jeg jobber? ) så da vil det ikke lønne seg uansett?? Det går opp i opp????
moota m storebror&lillebror Skrevet 16. februar 2008 #4 Skrevet 16. februar 2008 Stemmer det. Da må du gå over på gradert foreldrepenger. Det har jeg gjort. Jeg skal jobbe 30%. Pga skal jobbe fast en dag og da kan jeg ta ekstra et par ganger i mnd. Det gjør ikke noe om jeg jobber bare 20% heller, men jeg kan ikke jobbe mer enn 30% uten at de tar fra meg noe av permisjonslønna. Da ser jeg det sånn at jeg jobber gratis og det er jo veldig uaktuelt!!
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå