Ophelia & Jr. Skrevet 15. februar 2008 #1 Skrevet 15. februar 2008 Jeg har fått med meg at man har 44 uker med 100% lønn eller 54 uker med 80% lønn. Men hvordan funker dette i praksis? F.eks. så er det jo i påskeuka kun 3 arbeidsdager. Regnes dette da som en hel permisjonsuke? Eller ...? Eller hvis mannen f.eks. vil ha permisjon 1 dag pr. uke; da må jo jeg ha fire dager i uka... Går dette under det som kalles tidskonto? Det er førtse gangen dette er aktuelt for oss, så vi er totalt blanke...
Trultemora er presseklar!! Skrevet 16. februar 2008 #2 Skrevet 16. februar 2008 Påskeuka regnes som ei hel uke ja selv om det ikke e rmer enn noen få jobbdager! ukene går konstant uansett! er ikke sikker på det med tidskonto, men se inne på nav sine sider, der har de sikkert informasjonen!
mto2 Skrevet 16. februar 2008 #3 Skrevet 16. februar 2008 Tidskonto er tatt vekk. Det som gjelder no heiter gradert uttak. Vekene reknast per kalendarveke, ikkje per arbeidsdagar, så påskeveka reknast som ei veke. Dersom mannen skal ha 20 % perm, og du 80%, er dette gradert uttak. Du MÅ ikkje ha 80% perm. Kan ha mindre. Sjekk nav.no, og ta evt kontakt med ditt lokale NAV-kontor eller NAV Trygd kontor.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå