paula28 Skrevet 13. februar 2008 #1 Skrevet 13. februar 2008 Jeg jobber i en kjede, og ønsker å søke på en lederstilling (har vært vikar i stillingen et par uker, så jeg kan arbeidsoppgavene). Jeg har gjennom årene jeg har jobbet der fått god tilbakemelding på hvordan jeg er, hvordan jeg jobber osv. Nå har jeg hørt at det andre steder i kjeden ikke ansettes gravide/ folk med barn, da vi "ikke er fleksible nok" og har mer fravær enn folk uten barn... Jeg kommer nok til å søke på jobben likevel, men blir bare så oppgitt... Flere som har vært utsatt for det samme?
Monajenten Skrevet 13. februar 2008 #2 Skrevet 13. februar 2008 Sånn er det nok de fleste steder, selv om det ikke snakkes høyt om.. Har også vært utsatt for det, fikk ikke jobben fordi jeg hadde barn selv om han ikke sa det. Men det lyste igjennom.
Gjest Rebel m/jente Skrevet 13. februar 2008 #3 Skrevet 13. februar 2008 Det er ikke lov I DET HELE TATT. få dem til å gi det til deg skriftlig. Er de så dumme, anmeld dem til arbeidstilsyneet. Hvis de nekter på det, spør om skriftlig begrunnelse på hvorfor dersom du ikke får jobben.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå