Anonym bruker Skrevet 7. februar 2008 #1 Skrevet 7. februar 2008 Han har vel ikke direkte nektet han enda, men han måtte " se på saken".... Kjenner jeg koker og blir sint, for dette har han jo krav på! Sjefen er gjerrig og utbetaler ikke lønn i løpet av de 14 dagene, det er jo greit nok. Men han kan jo ikke nekte han å ta ut perm uten lønn!! Derfor lurer jeg på , er det noe sted på nettet der vi kan skrive ut hvor dette står? Altså at far har krav på 14 dagers perm ved fødsel. Slik at sjefen hans får det svart på hvitt!
2 søte småpiker Skrevet 7. februar 2008 #3 Skrevet 7. februar 2008 Her er link til arbeidsmiljøloven. Anbefaler å ha den lagret på favoritter. FÅr bruk for den støtt og stadig:-) KAp 12.3 http://www.lovdata.no/all/hl-20050617-062.html#3-1
Anonym bruker Skrevet 8. februar 2008 #5 Skrevet 8. februar 2008 alle fedre har krav på 2 uker permisjon i forbindelse med fødsel, men der er opp til den enkelte nedrift om han får betalt eller ikke. min får ikke betalt men han skal sykemelde seg 2 uker istedet for. de har et forferdelig arbeidsmiljø der så han hadde nok kommet til å sykemeldt seg uansett om jeg hadde født eller ikke.
Anonym bruker Skrevet 8. februar 2008 #6 Skrevet 8. februar 2008 han får sykmelde seg da.... det skal typen min. Har ikke råd til annet vi.
Mammaen til Turid Skrevet 8. februar 2008 #7 Skrevet 8. februar 2008 alle som jobber i kommune/stat får betalt permisjon de to ukene. jobber en i privat sektor er det opp til hver enkel bedrift.. min samboer får en uke betalt, og en ikke. og han hadde tatt begge ukene også dersom han ikke hadde fått betalt..
lilleluna7 Skrevet 8. februar 2008 #8 Skrevet 8. februar 2008 Gjelder dette alle i kommunal sektor? Eller kan det variere fra kommune til kommune?? Min mann jobber i kommunen. Han har spurt om akkurat dette, men får aldri svar på om han får betalt eller ikke... Jeg blir så irritert...!
M, Vestfold Skrevet 8. februar 2008 #9 Skrevet 8. februar 2008 Sjekk hovedtariffavtalen! (Den skal alle arbeidsgivere i prinsippet følge..)
Lita tulle & stor gutt <3 Skrevet 8. februar 2008 #10 Skrevet 8. februar 2008 Sjekk Nav eller arbeidsmiljøloven.. Gubben min får heldigvis betalt ei uke, og må greie seg uten lønn den andre uka..Tenker at sjefen er gnien, firmaet går kjempegodt-men for oss er det viktig å prioritere den ene uka uten lønn da.. Han jobber alltids inn det igjen.. Men nå får han ikke være med på svangerskapskontroller mer, sjefen er ikke så lysten på å gi han fri den lille timen det tar.. Heldigvis rakk han både ul og en time til jordmor før sjefen satte ned foten, så han har fått med seg litt da.. Så bare stå på krava, han har krav på 14 dager ved nedkomst!
Anonym bruker Skrevet 8. februar 2008 #11 Skrevet 8. februar 2008 Sykemelde seg? HALLO! Det er virkelig for drøyt. Min mann får heller ikke betalt, men ikke i mon villeste fantasi hadde jeg kommet på at han kunne sykemelde seg. Litt moral har jeg. Har dere ikke råd så la vær! Og til HI: stå på krava.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå