Arbeidsledig og permisjonspenger?

[Anonym bruker]

Jeg er arbeidsledig store deler av graviditeten, men jeg får vel permisjonspenger i lik grad med de som er i jobb? Altså det samme jeg har hatt utbet. som arbeidsledig hvis jeg velger 100%.

Noen som vet?

[Anonym bruker]

Hm. det står at man må ha vært i inntektsgivende arbeid i 6 av de 10 siste månedene før fødsel. Om du får arbeidsledighetstrygt så vet jeg faktisk ikke om dette teller... sikkert noen andre som vet..

[Anonym bruker]

Noen som vet??

[2 fine små]

Det faar du! =o) Du faar 100% av NAVpengene dine (arb.l.trygden) naar du velger 100%, som alle andre som velger 100%. Kravet er at du har mottatt NAVpenger minst 6 mnd foer PERMISJONEN starter (ikke foedsel) altsaa ca 3 uker foer foedsel, og at du soeker NAV om permisjonpenger 3 mnd foer permisjonen starter. Vanntett regel dette. Har du hatt loenn to mnd og NAVpenger 4 mnd (eller annen broek) saa faar du et snitt av dette i mnd'beloep naar du er i permisjon. De tar de 6 beste av de 10 siste mnd foer permisjonen begynner, og regner seg fram til et snitt av dette for aa finne riktig mnd beloep.

 

Det aa vaere arbeidssoekende i Norge regnes som like rettighetsgivende som aa vaere i loennet arbeid.

 

(har en venninne som er i ekstakt samme situasjon som deg, derfor vet jeg at dette gjelder pr i dag)

 

Lykke til!

[Anonym bruker]

Flott!!

Tusen takk for svar!

[Anonym bruker]

Du må ha vært i jobb sammenhengende minst 6 mnd før fødtsel for at du skal ha rett på svangerskapspenger.

du vil kun få utbetalt et beløp etter at barnet er født. sorry, men sånn er det.

[mammatilsøtemå]

Du får 100% av arb.led. trygden. Bare les på NAV sine sider, der står det at arb.led.trygd likestilles med vanlig arbeid!!!