Noen jurister her inne...?

[Yvonnemor]

Spørsmål:

Hvis man ikke har kontraktfestet prøvetid, har man da 3 måneders oppsigelse selv om man bare har vært ansatt 1 måned.

 

(Det er en standardkontrakt med 3 måneders oppsigelse.)

 

Takk for all hjelp!!!!

[Yvonnemor]

Ingen som kan hjelpe meg?

 

[Yara]

Har du skrevet under en standardkontrakt med 3 mnd oppsigelsestid, eller har du ikke skrevet noen kontrakt? Jeg forsto deg ikke helt..

[Yvonnemor]

Har signert kontrakt hvor det ikke er noen prøvetid. Oppsigelsestiden er da i følge kontrakten 3 måneder.

Jeg trives ikke og vil helst slutte så fort som mulig.

[Yara]

Slik jeg ser det, har du ingen prøvetid, og oppsigelsen blir som følger 3 mnd.

 

Men jeg er bare jus-student. Det kan jo være jeg tar feil...

 

Det kan jo være sjefen lar deg gå tidligere siden du ikke trives?

[Under den hvite bro]

Finnes ikke jobber uten prøvetid vel?

 

Slik jeg ser det kan du slutte på dagen om det bare er gått 1 mnd...som er minste prøvetid.

[Yara]

Prøvetid må være skriftlig avtalt.

[Gjest -<<-]

Klart det finnes jobber uten prøvetid. Loven gir anledning til å avtale prøvetid, men om dette ikke har blitt gjort og en kontrakt er inngått har man den oppsigelsestiden kontrakten sier.

[Under den hvite bro]

Hmmm seriøst...pila har sikkert rett her...hihi...

 

men om du ikke vil jobbe der mer så er det vel ingen som kan tvinge henne??? har hatt ansatte selv og alle arb.givere vet jo at om en vil slutte og gjerne så fort som mulig må dette kunne gjøres...

 

for vil man ikke kan hun jo i verste fall sykemelde seg...er du som arb giver like langt.

[Yara]

Fikk du svar på det du lurte på HI?

 

Håper det ordner seg for deg! Kjedelig å ikke trives på jobben..