Hmmm, når engangstønaden diskuteres, ang. tredeling av permisjonen.

[Gjest]

Hvis det da blir en tredeling, da må vel engangstønaden også økes? ?? Nå må jo mor være hjemme i 9 uker i forbindelse med fødsel og barsel, så da må de jo legge til noen tusenlapper ekstra hvis mor skal være hjemme lengre. Er ike det logisk?

[___]

Det fåreslås vel ikke at mor må være lengre borte på samme måte som hun må være borte 9 uker nå. Dette er jo den perioden hun ikke har krav på sykepenger, dagpenger ol. Har ikke hørt noe om at den perioden utvides, bare at permisjonen skulle falle bort hvis hun ikke tar sin tredjedel av permisjonstiden.

[Gjest]

Aha...så da går det igjen utover barnet?

Nei, håper systemet de har i dag fortsetter. I dag kan far ta ut hele permisjonen etter de 9 første ukene...vet om et par som har gjort det slik for å få endene til å møtes. At enkelte kvinnfolk enten blåholder på permisjonen eller ikke krever at mannfolket skal ta mer er opp til hver enkelt. Her har far avstått fra permisjon sden det er mest praktisk for oss nå , men blir det et barn til senere en gang så skal far ta MINST 3 mnd av permisjonen.

 

 

 

[___]

Hvordan går det ut over barnet at engangsstønaden holdes som den er? Er det de ytterst få tilfellene der far tar over all permisjonen 6 uker etter fødselen du snakker om?

[Gjest]

Joda, er klar over at det er skjeldent. Nei, jeg ser stadig minus. Men har liten betydning for vår del. Tvilsomt at det blir fler og hvis det blir akuelt så skal han ha minst 3 mnd uansett. Jeg skal jo selvsagt jobbe uansett. Jeg tenker på de som kan falle mellom to stoler. Ser flere hull i forslaget om å tredele permisjonen. Gubben er likegyldig til forslaget, han synes det er typis spsialistopplegg å stappe folk inn i samme A4 ramma: Fastbestemt permisjon, barn i barnehage fra 9mnd, mor og far i 8-16-.jobb...sånn funker ikke samfunnet.

( hans ord dette)

 

[ano`num *17.03.10*]

Er helt enig med han. Slik fungerer ikke samfunnet.....

Synest de heller burde gi plass for invidualitet jeg!

Alle har ulike ønsker, mål, forutsetninger og muligheter.

 

En far som jobber slik at han er borte og hjemme i perioder; føler kanskje ikke det samme behovet for å være enda mer hjemme. På samme måte som han kanksje ønsker å få mer perm for å kunne være hjemme enda mer.

 

Min mann liker ikke engang å være pålagt de 6ukene de er i dag!

Han elsker barna våre, og det å være sammen med dem.

Men det å bare være hjemme med dem er ikke noe for han.

På lik linje med at de fleste trenger mer i livet en bare en hobby.....

 

Det er ikke barna det gagner å tvinge familier inn i permisjonsordninger.

Et barn har ikke godt av å være hjemme med en forelder som ønsker å få gjøre noe annet (les; gå på jobb)

 

Hadde mannen her skulle vært hjemme med barn alene i flere dager på dagtid hadde barna blitt uten mat, fremdeles gått i pysj når jeg kom hjem og huset vært bombet. Rett og slett fordi han enda ikke har klart å somlet seg til å "starte dagen", og kommet i gang.

Skal han derimot på jobb.....

[Gjest]

Dagens "fleksiløsning" er genial, nå kan folk ta ut tidskonto ( veldig lurt for de som jobber i skiftordninger). Barn kan i mange tilfeller få gå hjemme med mor og far til de er to-tre år også. Tror det blir verre hvis de skal tredele og øremerke mer til både mor og far.