Skrekkblanda fryd *mamma* Skrevet 24. januar 2008 #1 Skrevet 24. januar 2008 Har et vikariat som går ut i august/september. Vet ikke om jeg får forlenget det. Kan nok få nytt vikariat i samme bedrift (sykehus) Termin i begynnelsen av september. Regner med at permisjonen da starter midt i august? Er det lurt å ta ut 4-5 uker ferie før dette da? Evt fordelt utover våren... Hvis jeg ikke tar ut ferie og vikariatet ikke forlenges, mister jeg da denne ferien? Det gjør jeg kanskje uansett, kan vel ikke "spare" ferien et år vel? Håper dere kloke damer vet litt mer om dette enn meg
Skrekkblanda fryd *mamma* Skrevet 24. januar 2008 Forfatter #2 Skrevet 24. januar 2008 dytter denne jeg
*Super*Mamman* Skrevet 24. januar 2008 #3 Skrevet 24. januar 2008 Synes det er dumt å bruke opp ferien før babyen kommer jeg. Tar du ferien etter at babyen er født, får du jo lengre tid sammen med barnet.. Du får ferie selv om vikariatet er avsluttet:) Alle kan ta ut ferie i permisjonstiden, selv om de ikke har opptjent seg retten til det....
Skrekkblanda fryd *mamma* Skrevet 24. januar 2008 Forfatter #4 Skrevet 24. januar 2008 Å, får jeg? Trodde jeg måtte bruke den før vikariatet var over jeg. Står det noe om dette på Nav sine sider?
*Super*Mamman* Skrevet 24. januar 2008 #5 Skrevet 24. januar 2008 Vet ikke om det står på NAV sine sider, men har selv snakket med saksbehandler i NAV i mitt forrige svangerskap.. Da hadde jeg ingen fast jobb, ikke vikariat en gang, men var kun tillkallingsvakt. Fikk uansett ferie, og hun dama sa at alle kan ta ut ferie i permisjonstiden, uansett arbeidsforhold..
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå