<3Miinsiin<3 Skrevet 23. januar 2008 #1 Skrevet 23. januar 2008 kossen er det egentli dette med pappa permisjon fungerer?? Hva har han krav på, og kan ikke han ha permisjon samtidig som jeg har det?
Anonym bruker Skrevet 23. januar 2008 #2 Skrevet 23. januar 2008 pappa har krav på 5 uker permisjon. dere kan ikke begge ha fødselspermisjon samtidig da må evt du ha ferie mens han har permisjon. noen får også 2 uker rett etter barnet er født men det er opp til arbeidsgiver om de gir eller ikke
hjemmekanskje??? Skrevet 23. januar 2008 #3 Skrevet 23. januar 2008 Han har krav på 6 uker. Dere kan ikke ha permisjon likt. Da må den ene ha ferie og den andre permisjon.
<3Miinsiin<3 Skrevet 23. januar 2008 Forfatter #4 Skrevet 23. januar 2008 TUSEN TAKK =) blei litt klokare nå ja =)
*LilleTroll + spira Skrevet 23. januar 2008 #5 Skrevet 23. januar 2008 Sjekk NAV sine sider, er litt forskjell i rettigheter om du er arbeidstaker, har en mann som er selvstendig næringsdrivende, student eller arbeidsledig! Far har krav på 2 uker fri i forbindelse med barnets fødsel, men det er ingen krav om lønn i denne perioden. Det er opp til arbeidsgiver. Ellers er 6 av permisjonsukene forbeholdt far, de "spises" av mamma sin kvote!
ticalinda Skrevet 23. januar 2008 #6 Skrevet 23. januar 2008 Så hvis jeg skal ha 44 uker med 100% lønn, så får ikke far 6 uker i tillegg altså 50 uker totalt? Hæ?
Anonym bruker Skrevet 23. januar 2008 #7 Skrevet 23. januar 2008 Ticalinda. Permisjonen er totalt 44 uker. Skal mannen din ha 6 ukers permisjon får du bare 38 ukers permisjon.
Anonym bruker Skrevet 24. januar 2008 #8 Skrevet 24. januar 2008 Du må ta tre uker før termin og seks uker etter at du har født. Pappan har krav på seks uker - og de ukene som er igjen etter denne lovbestemte fordelingen kan dere dele mellom dere som dere vil. Arbeidsgiver må imidlertid ha beskjed tre måneder før dere skal ha permisjon. Pappan har i tillegg krav på to uker i forbindelse med fødselen (da har dere permisjon samtidig), men har ikke krav på lønn i disse to ukene (det avhenger av arbeidsgiveren om han får lønn eller ikke).
humla80 Skrevet 24. januar 2008 #9 Skrevet 24. januar 2008 Det er jo så mye snakk om pappapermisjon nå til dags at en blir jo helt forvirra. Er Far nødt til å ta 3 uker Permisjon i dag ? Min mann driver ett stort firma som går veldig bra, hvilken regler er det for slike ? Han kan heller ikke være så lenge borte fra bedriften? Noen som er i samme situasjon ? Er det noen unntaksregler ? Åssen løser dere slikt ? Synes det er veldig rotete på nav sine sider og blir ikke helt klok på de sidene.
Anonym bruker Skrevet 24. januar 2008 #10 Skrevet 24. januar 2008 6 uker er far sine uker. Og bruker ikk far de får heller ikke mor de,
Gjest Skrevet 24. januar 2008 #11 Skrevet 24. januar 2008 Hvis far ikke tar sine seks uker mister dere disse - de kan ikke tas ut av deg i stedet
Anonym bruker Skrevet 24. januar 2008 #12 Skrevet 24. januar 2008 Som sagt tidligere her, hvis far ikke tar sine 6 uker mister dere de. Unntak er hvis far ikke har mulighet til å ta de hvis han f.eks er ufør, mor har eneomsorg eller lignende. Gå inn på nav.no og les der. Står veldig greit forklart i hvilke tilfeller man kan søke om å overøfre de til mor.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå