Spørsmål om pappapermisjon - 6 uker`n =)

[Mamma'n til Martin & Mille :)]

Vi har valgt at jeg skal ha 44 uker med 100% lønn, og så skal far ha 6 uker..

 

Meeeen, disse 14 dagene har evt. kan ta ved fødsel, trekkes dette fra de 6 ukene ????

[♡ Jersey ♡]

Tror ikke det, for han får vel ikke betalt for dem????

Tror det er frivillig, siden man ikke får lønn... eller har jeg misforstått???

[Anonym bruker]

Disse to ukene i forbindelse med fødselen, har mannen ikke krav på, det må avtales med arbeidsgiver. Det er jo permisjon uten lønn. (Men noen ganske få arbeidsgivere betaler faktisk lønn i denne perioden også.)

Disse to ukene må tas senest fra dag 5 etter fødselen. Altså viss mannen tar ut de to ukene etter det har gått en uke, har han bare krav på en uke viss du skjønner......

Disse to ukene har ingenting med fedrekvoten, de 6 ukene å gjøre.

[Anonym bruker]

Far har krav på disse 2 ukene uansett..Det kalles Omsorgspermisjon. (arbeidsmiljøloven) Det som er greia er at det er opp til arbeidsgiver å avgjøre hvor vidt han vil få lønn eller ikke. Så, det må samboeren din ta opp med sjefen sin:)

 

Så er det opp til dere og avgjøre hvorvidt dere vil ta ut permisjonen om han ikke får lønn.

 

 

Omsorgspermisjonen har ingenting med Fedrekvoten å gjøre!

[k@ra]

Hei Butterfly!

Ser vi har termin nesten samtidig. Har 1.feb. Ble litt forvirra av at du skrev og så skal far ha 6 uker. De seks ukene går vel av de 44 ukene med 100% lønn? Elles har anonym over rett mht til de 14 dagene i forbindelse med fødsel. De må også tas i forbindelse med fødsel og kan ikke spares til senere. Lykke til!

[Anonym bruker]

Far har ikke rett til 6 uker i tillegg til dine 44. De seks ukene som far skal ha er medregnet i de 44 ukene permisjon ved 100% lønn.