Anonym bruker Skrevet 12. januar 2008 #2 Skrevet 12. januar 2008 At du drar ut permisjonstiden din. kan være forskjellig fra bedrift til bedrift. snakk med arbeidsgiveren din.. Hvis du kan og har anledning til å begynne før permisjonstiden din utgår, en dag eller to i uka, desto lengre kan du skyve tiden din.. fungerer fint for noen som har anledning.
Nilu♥ Skrevet 12. januar 2008 #3 Skrevet 12. januar 2008 Vær oppmerksom på at du da fraskriver deg retten til å søke om et ulønnet permisjonsår etter endt fødselspermisjon! Avtal dette i så tilfelle med arbeidsgiver før du oppretter tidskonto! Send meg en pm hvis du har flere spørsmål om dette. Jeg har selv tidskonto og søkt og fått innvilget ulønnet permisjon etterpå. Min søster er NAV jurist så jeg har the inside story:)
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå