noche Skrevet 8. januar 2008 #1 Skrevet 8. januar 2008 de ansatte har vært sykemeldt den ene etter den andre, nå pedleder. ofte en voksen på 16 unger. synes d er elendig. vi får ikke vite hva det er heller, bare at de er sykemeldt. lurer på om dette misbrukes i barnehage sektoren? eller er det tilfeldig. litt rart ja.
rødhette* Skrevet 8. januar 2008 #2 Skrevet 8. januar 2008 Dere har da ikke krav på å vite hvorfor de er sykemeldte. Det har ikke engang sjefen dems.
pøber´n & je Skrevet 8. januar 2008 #3 Skrevet 8. januar 2008 Dere har ikke noen rett til å vite hvorfor folk er sykmeldt da. Det er faktisk ikke lov med 1 voksen på 16 barn, så det bør du ta opp med noen høyere opp.
~sjiraff~ Skrevet 8. januar 2008 #4 Skrevet 8. januar 2008 Selvfølgelig får du ikke vite hva det er.. det har da ikke en gang arbeidsgiver krav på å få vite! Dette går i perioder, og barnehage er en tung jobb og det blir fort en del sykemeldinger ut av det, spesielt på småbarnsadvelinger. Det som er dårlig her er jo at barnehagen ikke setter inn vikarer.
noche Skrevet 8. januar 2008 Forfatter #5 Skrevet 8. januar 2008 nei er ikke fordi jeg er nysgjerrig, men lurer jo på hva det er siden det rammer nesten alle av de voksne...
Gjest irismor Skrevet 8. januar 2008 #6 Skrevet 8. januar 2008 Det kan vel ikke bare være 1 voksen på 16 barn. Det er da ikke forsvarlig.
noche Skrevet 8. januar 2008 Forfatter #7 Skrevet 8. januar 2008 barnehagen har ikke penger til vikar
~sjiraff~ Skrevet 8. januar 2008 #8 Skrevet 8. januar 2008 Hvis det er snakk om langtidssykemeldte er det bare tull. For etter 16 dager er det ikke lenger barnehagen som dekker lønn til den sykemeldte, så da kan man sette inn vikar uten å tape penger på det.
Himmel og hav Skrevet 8. januar 2008 #9 Skrevet 8. januar 2008 Du har overhode ikke krav på å få vite hva som feiler de ansatte på avdelingen til sønnen din! Ikke engang arbeidsgiver har rett til å vite diagnoser. Men det er ofte høyt sykefravær i barnehager, men det florerer også mye smittestoffer der som barna frakter med seg hjemmefra... Dessuten er det en jobb med mye belastninger. Det dere derimot bør få informasjon om er hvem som er vikarer, og evt. begrunnelser for å ikke sette inn vikar. Hender det forresten aldri at det er flere syke på en gang på din jobb?
*musefis* med 2 store og 2 små Skrevet 8. januar 2008 #10 Skrevet 8. januar 2008 Ta det opp med styrer, det er det eneste som hjelper. Det er ikke forsvarlig med så lite folk på så mange barn! Jobber selv i bhg og situasjonen er akkurat slik du beskriver det. Problemet er at de ikke setter inn vikarer!! De sier at de ikke får tak i men de er NØDT å få tak i dersom de er så lite folk, det er verken forsvarlig er lov. Nevn det for styreren, jeg har prøvd flere ganger som ansatt men det hjelper ikke. Tror det er bedre dersom foreldrene sier fra!
noche Skrevet 8. januar 2008 Forfatter #11 Skrevet 8. januar 2008 nei ikke på denne måten, minst to uker av gangen eller jobber halv tid. ikke så mange nei. av fem ansatte, tre sykemeldt av gangen men ike "syke" slik at de ligger hjemme i senga. vil bare vite om det er jobbsituasjonen eller hva det er. ikke moro å hente eller levere til vill vest tilstander.
Odine! Skrevet 8. januar 2008 #12 Skrevet 8. januar 2008 Dere må kreve at det blir ordnet med vikarer. Hvorfor folk er sykemeldte, har du ingenting med.
rødhette* Skrevet 8. januar 2008 #13 Skrevet 8. januar 2008 Du har nok ingenting med om det er jobbsituasjon eller om det er av annen grunn.
noche Skrevet 8. januar 2008 Forfatter #14 Skrevet 8. januar 2008 ja ser jeg blir misforstaått litt her. vet det ikke er min business, men jeg "lurer" likevel fordi det er underlig, og har muligens noe med miljøet i barnehagen til poden å gjøre...er det så slitsomt å jobbe i barnehage (tenker da på med normal bemanning) har gjort det selv, men mange år siden.
rødhette* Skrevet 8. januar 2008 #15 Skrevet 8. januar 2008 Syns ikke det er så underlig, jeg... Ofte når man blir syke, er det smittsomme ting. Da være seg influensa, forkjølelse, omgangssyke osv osv. I en barnehage må det da være ekstra lett å bli syk, også for de ansatte.
noche Skrevet 8. januar 2008 Forfatter #16 Skrevet 8. januar 2008 ja men som jeg har nevnt har de ikke vært "syke" og ofte innom jobben. men ofte jobber 50% eller noe...
rødhette* Skrevet 8. januar 2008 #17 Skrevet 8. januar 2008 ok. Men kan jo være fysisk syke for det. F.eks. ryggplager e.l. Trenger absolutt ikke være noe med stress eller noe.
noche Skrevet 8. januar 2008 Forfatter #18 Skrevet 8. januar 2008 joda, men tre av fem ansatte samtidig. samme kan det være. blir bare litt oppgitt for min sønn blir ikke passet godt nokpå..
Herlige barn har jeg fått Skrevet 8. januar 2008 #19 Skrevet 8. januar 2008 Dere kan ha et hastemøte med styreren av bhg og bhg sjefen i kommunen, evnt gå til media så vil det jo skje noe straks. Men at de ikke har råd til vikarer er det dummeste jeg noensinne har hørt.Prisavslag på bhg plassen kan også være aktuelt siden det ikke er nok bemanning.
mittlillebøllefrø&bøllefrøkna Skrevet 8. januar 2008 #20 Skrevet 8. januar 2008 Å herregud det er dummeste jeg har hørt!! Folk i barnehage har da vel også lov å være syke vel?? Men er det en voksen på alle barna HELE dagen, eller akkurat bare når du er innom? Vet ikke om du følger med på nyheter, men der har det vært mye om hvor vanskelig det er å få tak i folk på timen i barnhager. Og egentlig overalt nå med den lave arb.ledigheten som er nå. Og tro meg, som ped.leder så er det jammen ikke mye gøy å være fåtallig på jobb, og i tillegg få sånne tilbakemeldinger som du lirer av deg!
rødhette* Skrevet 8. januar 2008 #21 Skrevet 8. januar 2008 Det kan skje det. Men én ansatt på 16 barn er ikke tilfredsstillende, nei. Det bør du ta opp med barnehagen, og evt. barnehagekontoret i kommunen.
mittlillebøllefrø&bøllefrøkna Skrevet 8. januar 2008 #22 Skrevet 8. januar 2008 Mammatilverdensherligste: det er faktisk reelt at det ikke er penger til vikar mange ganger, spes i komm.bhg. I en barnehage jeg jobbet i var det så mye sykdom at pengene allerede i september var oppbrukt! Ta kontakt med kommunen om du ikke tror det...
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå