Lyst på en til! fekk prins:D Skrevet 8. januar 2008 #1 Skrevet 8. januar 2008 Er netopp blitt 50-100% (uføregrad) pga bekken-plager i graviditeten, men hvordan skal jeg tolke det? trodde jeg forsto hva legen mente, men nå er jeg usikker på hvordan jeg skal ordne det med arbeidsplassen. Jobber med p.u brukere på to forskjellige arbeidsplasser i henholdsvis 62% og 11% stilling i samme kommune. Noen som har erfaring med en slik sykmelding? hvordan gjorde dere det på arbeidsplassen. Var der noen som var der 100% hele tiden, og så kom dere innom av og til?
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå