Anonym bruker Skrevet 1. januar 2008 #1 Skrevet 1. januar 2008 det og motta svangerskapspenger isteden for og være 100% sykemeldt,hva betyr og går det ut på???
Guttemamma75 Skrevet 1. januar 2008 #2 Skrevet 1. januar 2008 Svangerskapspenger får man kun dersom det arbeidet man gjør medfører fare for fosteret og man ikke kan omplasseres til annet arbeid.. Er visstnok veldig vanskelig å få svangerskapspenger, typiske eksempler på de som får det er flyvertinner, plattformarbeidere og kvinner som jobber med farlige arbeidsoppgaver/kjemikalier osv..... Rent praktisk skal man ikke tape noe på å få svangerskapspenger kontra å være sykemeldt...
Anonym bruker Skrevet 1. januar 2008 #3 Skrevet 1. januar 2008 du får det samme...men du slipper rett å slett å bruke opp sykmeldinga di. Jeg får svangerskapspenger fordi jobben min er "syk" dvs farlig for barnet mitt og de kunne ikke tilrettelegge for meg(jobber som maler) Hvis det er du som er syk får du sykepenger.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå