Sååååååååå irriterende!

[Gjest]

Sambo har jobb og jobber foreløpig gjennom manpower... Veeel, i går fikk han mail om at man ikke får betalt helligdager hvis man ikke har jobbet 750 timer... irriterende når vi liksom hadde tatt de pengene med i beregningen (han får lønn for 2 uker i slengen så nå ble det jo plutselig halv lønning omtrent...)

Jaja, ikke bruke mer penger frem til neste lønn da...

Er dette normal praksis eller? er det sånn i vanlige stillinger også?

[hit og dit]

Det hadde eg sjekka opp i om var lovlig.

 

Eg jobba kvar tredje helg på sjukeheim, og eg fekk helligdagstillegg uansett.

 

Helligdag er jo helligdag uansett kor mykje ein jobba månaden før.

[Gjest]

Jeg jobbet gjennom Proffice for noen år siden, og de hadde samme regel, nå husker jeg ikke antall timer du måtte ha jobbet, men det var endel før du fikk betalt for de røde dagene. Har aldri vært borti det etter at jeg ble fast ansatt. Utrolig kjipt når man har regnet med noe annet :-(

[line_n & sara]

han burde ta kontakt med fagforening! (og melde seg inn i en hvis han ikke er det..)

høres veldig rart ut dersom han ikke får helligdagstillegg...

[Gjest]

Ja det var liksom penger vi hadde regna med. for når han får lønna nå for 2 uker så skal halvparten gå til billån og forsikring og andre halvdel til mat og sånn. og da forsvinner jo halve lønna og vi sitter igjen med... ingen matpenger. hehe... jaja jeg ordner dette på et vis, har jo penger på konto nå så er bare å sette av men vi hadde jo tenkt å kose oss litt da i neste uke... =(

[Gjest]

Han bør sjekke ut kontrakten sin med Manpower, men dette står jo i Manpower sin personalhåndbok på nett :

 

"Når du har jobbet 750 timer siste 12 måneder, har du opparbeidet deg rett på lønn på følgende dager etter de samme reglene som for 1. og 17. mai-lønn (se ovenfor):

1. nyttårsdag, Skjærtorsdag, Langfredag, 2. påskedag, Kr. Himmelfartsdag, 2. pinsedag, 1. og 2. juledag.

 

750 timer siste 12 måneder gir i tillegg rett til:

 

•Lønn ved besøk hos lege/tannlege med inntil 7,5 timer pr. kalenderår"

 

 

Så tror nok ikke man kan "krangle" på det heller dessverre :-(

 

[Gjest]

Nope, hadde ikke tenkt å krangle på det heller, men syns bare det var litt irriterende... og så syns jeg de kunne sendt den mailen litt før sånn at vi visste om det... jaja, får bare sette av litt penger...

[Gjest]

Hehe, nei var ikke ment "sånn" til deg, mer til de andre som hyler om fagforening med èn gang ;-) Helt enig at dette bør de informere om på forhånd, jeg tror jeg måtte lese igjennom personalhåndboken på kontoret til proffice og deretter signere på at jeg hadde lest den eller no sånt no :-P Men dette vil dere uansett slippe å tenke på når han evt får fast stilling et sted :-)

[Gjest]

Ja han får nok fast stilling der=)

men de surrer mye de manpower, da han fikk vikariatet sa de det var på 6 mnd. I kontrakten sto det 1 mnd. Og når han ringte for å høre hvorfor det sto 1 mnd sa de at han hadde 3 mnd...? hehe surrehuer.