superfornøyd m nr 2 på vei Skrevet 18. desember 2007 #1 Skrevet 18. desember 2007 Jeg har bestemt meg for å forlenge svangerskapspermisjonen min med et halvt år... ikke spes. populært på jobben, så jeg må i allefall være korrekt i min fremgangsmåte. Nå lurer jeg på om det er noen frist for å få søkt dette. Har hørt at det er tre mnd., men det virker jo litt rart at man må bestemme det så lang tid i forveien... Noen som vet?
Gjest Skrevet 18. desember 2007 #2 Skrevet 18. desember 2007 Tror det er dette som gjelder (fra arbeidsmiljøloven) § 12-7. Varslingsplikt Permisjon etter §§ 12-2 til 12-6 skal varsles arbeidsgiver snarest mulig og senest en uke i forveien ved fravær utover to uker, senest fire uker i forveien ved fravær utover tolv uker og senest tolv uker i forveien ved fravær utover ett år. Oversittelse av fristene medfører ikke at arbeidstaker må utsette permisjonen dersom permisjon er nødvendig på grunn av forhold som arbeidstakeren ikke hadde kjennskap til ved fristens utløp.
Anonym bruker Skrevet 18. desember 2007 #3 Skrevet 18. desember 2007 Arbeidsmiljøloven § 12-7 Permisjon etter §§ 12-2 til 12-6 skal varsles arbeidsgiver snarest mulig og senest en uke i forveien ved fravær utover to uker, senest fire uker i forveien ved fravær utover tolv uker og senest tolv uker i forveien ved fravær utover ett år. Oversittelse av fristene medfører ikke at arbeidstaker må utsette permisjonen dersom permisjon er nødvendig på grunn av forhold som arbeidstakeren ikke hadde kjennskap til ved fristens utløp. Skal du ha seks mnd forlenget permisjon vil det si at du må si fra senest 4 uker før.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå