mams05 Skrevet 13. desember 2007 #1 Skrevet 13. desember 2007 Jeg skal begynne i ny jobb 1 februar og har nå funnet ut at jeg er gravid. Jeg vil da være ca 3,5 måned på vei da jeg begynner på jobb. Hva i all verden skal jeg gjøre? Kan de sparke meg? Er en utrolig pinlig situasjon og var selvsagt ikke klar over dette da jeg søkte på jobben..Noen med samme erfaring?
Tamline Skrevet 13. desember 2007 #3 Skrevet 13. desember 2007 For det første: de har ikke lov til å sparke deg! Jeg fikk ny jobb rett før jeg ble gravid i fjor, og jeg grua meg skikkelig til å fortelle det til sjefen. Jeg følte meg så dum, og følte at jeg hadde gått bak ryggen hennes og "lura" henne. Men jeg visste jo ikke om det da jeg skrev kontrakten.... Uansett...hun ble kjempeglad, og syntes det var så moro at jeg skulle ha baby. Sånn er det, folk får barn, sa hun:) Håper det går like bra for deg også!
Gjest Skrevet 13. desember 2007 #4 Skrevet 13. desember 2007 Grattis med spire de har absolutt ingen grunn til å sparke deg,, og du er ikke pliktet til å fortelle om graviditeten på leeeenge enda.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå