Syns de som ikke ammer kan dele permisjonen sin med mannen

[Anonym bruker]

...hvorfor ellers skal de gå hjemme? Kjerringer i dag skal være så frigjorte, likestilte, men de skal ikke amme! (SNAKKER PRIMÆRT OM DE SOM FRIVILLIG IKKE AMMER!) Men permisjonen sin skal de ha! Okke som.

 

[Anonym bruker]

Jammen bra at du finnes da, som vet best hva som er best for andre. En utrolig gave!

[Anonym bruker]

Godt jeg skal dele permisjonen min med far da!

[Frk. frustrert med alle de små]

Det er jo valgfritt hvordan man vil dele permisjonen, uavhengig av amming eller ikke. Man har rett på fri fra jobb for å amme, så hvorfor kan ikke de som gjør det dele permisjonen med mannen?...helt satt på spissen.

[danieI]

jeg er enig

neste gang skal jeg ha halve permisjonen

det blir gromt det!

[Anonym bruker]

Jammen,vi gjorde jo det...:-)

[Anonym bruker]

Jeg synes at mannen burde få mer av permisjonen, uavhengig av amming/ikke amming.

[danieI]

hør hør

[Frk. frustrert med alle de små]

Men jeg regner jo med at dere som babler om dette nå, vet at det er fullt mulig at mannen kan få halve permisjonen og vel så det.

[Frk. frustrert med alle de små]

Det er bare så synd at de fleste mennene lar seg rive med, og tar til takke med de seks ukene sine.

[børdi]

Hehe...

 

Betaler du det folk taper på at mannen tar permisjonen da??

for faktisk i de fleste forhold,, og da sier jeg ikke alle,,, så er det mannen som tjener best.....

Og er nok det som er den største grunnen til at mange menn ikke tar lenger permisjon....

 

 

[danieI]

hvem babler?

jeg vet det, men det finnes så mange kjerringer som krever å ha mesteparten av permisjonen selv....det er jo tross alt hun som har gått gravid.

[Gjest Sekretøsa]

For at vi skal kunne dele permisjonen, så må jeg finne meg en jobb som utbetaler MINST 15000 i mnd. Jeg har ingen utdannelse, og har sagt opp den gamle jobben fordi vi flyttet. Klart, jeg kan godt finne meg en slik jobb, men det krever nok at jeg er mer borte på kvelder og i helger, enn om mannen min skulle jobbet. Han tjener for mye, så han får uansett ikke mer enn ca 20 000 i mnd dersom han skal ha permisjon.

(vi skal prøve og få dette til altså ;o), for jeg vil gjerne at han skal ha permisjon utover de 6 ukene)

[Gjest Sekretøsa]

Nei, man får ikke permisjonspenger utover 350 000,-, og for de da som tjener mer enn det, så vil de tape på det.

Såklart ikke umulig at kvinnen tjener en mill, men den kvinnen er ikke meg! ;o) (nå trenger jeg ikke så mye heller da, hehe)

[Anonym bruker]

Jeg tjerner over 400.000, og får nøyaktig det samme utbetalt nå som når jeg jobber. Er det da jobben som betaler mellomlegget? Er ikke det vanlig?

[Grorüd..]

Typen min vil ikke være hjemme.. sssss

[hit og dit]

Ja til fleire menn i permisjon! Ingen tvil om det.

 

Eg har derimot ingen respekt for argumentasjonen: dei som frivillig velger å ikkje amme skal iallefall dele. Milde himmel. Det har da ingen relevans for permisjonen om flaskeungen er frivillig eller ei.

 

Her har mannen all permisjon, og me taper penger i fleng. Han tjener godt over det som blir utbetalt av NAV, men me klarer oss. Litt meir sparsomt liv i år enn årene før, men det er verdt det. Vil ein så får ein det til.

[Anonym bruker]

Noen arbeidsplasser gjør det, det kommer helt an på hva dere har i arbeidsavtalen deres. Min jobb har det ikke, min manns jobb har det. Likevel er det jeg som tar permisjonen. Han vil ikke ha mer enn de 6 ukene.

[børdi]

ja for at mennene kan ta mer permisjon, men IKKE på mors bekostning...

Det er MOR som har gått gravid i 9 mnd, med alt det måtte innebære

Det er MOR som har født barnet...

Det er MOR som ammer (i den grad de kan det) og derfor også er oppe netter med barnet stort sett....

 

Derfor bør også MOR få gå hjemme i 10 mnd eller ett år om det er det hun vil....

Og FAR bør heller få utvidet sin permisjon i TILLEGG til mors permisjon.

 

Det er MIN mening

 

 

[Anonym bruker]

Først går man gjennom svangerskap og fødsel. Slitsomt nok. Så kommer det er periode med utrolig lite søvn, omveltning av hele livet. Blir gjerne bedre etter et halvt år.

 

Og akkurat da, når etter mer en et år med slit, når man virkelig kan begynne å nyte babytiden - da skal mannen overta?

 

Jeg ville nok vrake ammingen, gå tilbake til jobb etter 6 uker, da kan pappa ta 3 mnd permisjon og kan får se hvor slitsomt den tiden faktisk er. Kan ikke skjønne at fedre alltid skal ta over når det er blitt oppnådd rutiner og ting går litt mer på skinner.

[Mage Mi Sa Jo]

akkurat permisjonensyntes jeg hvært foreldrepar får bestemme selv hvem som tar hvor mye. etter hva de har lyst til og hva som passer for dem begge.