Dette angående jobbing julaften/nyttårsaften. Peiling noen?

[Labambie]

Sambo fikk beskjed om at han måtte jobbe BÅDE nyttårsaften og julaften! Noe jeg synes hørtes forferdelig ut! Kan arbeidsgiver virkelig kreve at du må jobbe begge dagene? Jeg er klar over at man blir som regel pålagt en av dagene...

[Gjest]

Ingen regler i forhold til dette som jeg vet om.

Det er "vanlige" dager, men mange stenger tidligere, da det er dagen før helligdag. Vet ikke hva mannen din jobber med, men ingenting som sier at man skal ha fri.

[helenis + E-07 & D-09]

Her i huset jobber gubben skift, og han skal jobbe både julaften og nyttårsaften.

Synes det er greit så lenge snuppa bare er noen dager gammel og ikke husker noe unasett, men neste år skal han heldigvis ha fri

[*Mamma-i-Mars*]

eneste dagen du kan nekte å jobbe er påskeaften

[Labambie]

Takk for svar damer! Jeg har sitti å lest litt i arbeidsmiljøloven.. Og det er endel plass til tolkning sånn som jeg ser det. Bl.a at arbeidsgiver skal drøfte behovet for søn- og helgedagsarbeid med arbeidstakernes tillitsvalgte før det iverksettes. Det hadde jo ikke blitt gjort der..

Han jobber som selger,i en bransje som garantert ikke får noe å gjøre på julaften.. Jeg synes det blir kjempeurettferdig,når de som har satt opp denne lista "tilfeldigvis" ikke har ført opp seg selv på jobbing noen av dagene.. Mens de som bor langt unna og er avhengig av buss og tog må jobbe.. Jeg synes sånt er dårlig gjort og veldig lite hensynsfylt av arbeidsgiver..

[Engel, skatt og lite frø.]

Jobber han turnus?

 

Hvordan jobbet han i fjor?

 

Har du termin før jul? Han kan jo ta ut de 14 dagene(eller noen av dem) han har krav på fri i forbindelse med fødselen. Ps. hvis han ikke jobber i staten er disse dagene ubetalte. Men bedre å ha mannen sin hjemme disse dagene da;)

[Minnie Mom]

Har jobbet i forskjellige butikker i 10 år tilsammen, og alltid hatt som praksis at man jobber en av dagene. Så sant man klarer å fordele bemanningen.. Men det er vel ikke noe man har krav på tror jeg. Og det er vel strengt tatt ikke søn- eller helligdag heller, det er vanlig arbeidsdag, bortsett fra at man som regel slutter tidligere. Så vet ikke hva man egentlig kan kreve...

 

Dessverre, er enig i at det ikke er rettferdig!

 

Ps; har aldri hørt at man kan kreve fri påskeaften, det er jo heller ikke none helligdag siden butikkene er åpne..

[Labambie]

Han jobber skift, tidligskift en uke og seint neste uke.. I fjor jobbet han ikke der..

Har nok ikke termin før jul nei.. Huff..

[2SmåTroll]

man regner vel disse dagen som hellig etter klokken 12:00. I alle fall her jeg jobber. Frem til det er det vanlig arbeidsdag egentlig.

[ticalinda]

Hvis bedriften har som vane å ha åpent i julen og andre helligdager så er nok allerede dette nedfelt i arbeidshåndboken i samsvar med de ansattes tillittsvalgte. Når man da starter å jobbe i en bedrift, så diskuteres ikke dette på nytt for hver helligdag.

Er man ansatt som en funksjonær (8-timers dagjobb), så kan man nekte å jobbe røde dager. Er man ansatt på skift eller turnus og lignende så har man ikke den muligheten. Normalt vil arbeidsgiveren rullere på hvem som skal jobbe, men det er svært vanlig at den sist ansatte er den som blir satt til å jobbe. Din sambo vil da normalt få fri til neste år, men dette er avhengig av hvor mange ansatte de er, og hvor mange som til enhver tid trengs på jobb.

[OhMyGod!!!]

i utgangspunktet så er det ikke noe fridag på jul og nyttårsaften nei, så det er ikke no man kan gjøre så mye med. jeg er heldig som fikk fri på juleaften i år pga at jeg har familie i en annen del av landet, og min samboer skal være borte på jobb offshore jul og nyttårsaften for andre år på rad.

neste år skal han hvertfall ha pappaperm så vi ikke risikerer at han drar ut igjen.

[nr 6 på vei]

Hei!

Julaften og nyttårsaften er ikke helligdager med mindre de ikke faller på søndag. Det vil si det samme som at man i utgangspunktet har arbeid å forholde seg til disse dagene.

 

Julaften og ofte holder de fleste bedrifter stengt, eller stenger kl 12.00(14.00). Det kommer imidlertid an på hvilken jobb man har.

 

Det som er viktig å huske på er at disse dagene i utgangspunktet ikke er fridager.

[nr 6 på vei]

ticalinda

 

Disse dagene er ikke røde dager :-) Kun hvis de kommer på søndag....

[ticalinda]

Den 24. des og 31. des. får man helligdagstillegg etter kl 12.00

[nr 6 på vei]

Innen hvilken sektor da?

 

 

[ticalinda]

Ja, det kan jo ha noe å si... Hotell og Restaurant har helligdagstillegg etter 12.00

[Nordlyspar♥]

Hei hei...

Jeg skal jobbe begge dagene.. Fra 15.00 til 22.00 på julaften, og fra 08.00 til 15.00 på nyttårsdagen... Vet ikke om det er noen regler i forhold til dette, men er det et problem så ville jeg ha prøvd å snakke med sjefen... kan jo være at de får noen andre til å ta vaktene... er jo helt rå betaling de dagene... hehe :0)

[nr 6 på vei]

Er nok sikkert litt forskjellige variabler ute å går der. Fant en Hovedavtale mellom mellom

Næringslivets Hovedorganisasjon

NHO Reiseliv

og

Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund – YS som gir det etter kl 15.00 på julaften.

 

Men det har sikkert ingen betydning all den tid man strengt tatt ikke har krav på å få fri hele julaften og nyttårsaften(normalt sett) da dette er arbeidsdager. Det samme gjelder i romjulen fra 3 dag jul osv, som i utgangspunktet er arbeidsdager.

 

God jul :-)

[ticalinda]

Nå har jeg sjekket at også flere bransjer betaler helligdagstillegg etter kl 12:00. Dagene er ikke røde, men arbeidsdagen regnes kun til 12.00.

 

Poenget med alt dette er vel at hun som stilte spørsmålet, nok må belage seg på at samboeren jobber jul og nyttår.....

[Zikosu og William]

min sambo jobber skiftarbeid på et smelteverk i annet fylke og skulle egentlig jobbe juleaften,men har fått jobbet seg inn og byttet vakter med en som bor like ved arbeidsplassen,det syns jeg var kjempegreit...men skal jobbe både julaften og nyttårsaften selv,syns egentlig det er greit siden det bare er snakk om 8-12 altså 4timer...kommer helt an på hva slags jobb og stilling man har om arbgiver kan pålegge sånt...

[Labambie]

Tusen tusen takk for mange gode svar damer!! Denne bedriften mannen jobber i,har ikke hatt oppe julaften og nyttårsaften før, er prøve i år for å se om det er noe marked for det.. Noe som er tvilsomt siden dette er en nettbutikk.. Sukk.. Men men,får vel bare ta det som det er..

Tusen takk for svar iallfall! Og dette med tillegg etter kl 12, var veldig nyttig informasjon!

[Happy H]

eg jobber i kommunen og der e d hvertfall sånn at man har rett på fri halvparten av de røde dagene i jul og nyttår...

så for oss betyr d at vi maks jobber en av disse dagene, pluss noen av de andre.

[Happy H]

julaften e helligdag etter kl12...

nyttår veit eg ikkje