mor.monsen Skrevet 5. desember 2007 #1 Skrevet 5. desember 2007 Hvorfor er det noen som får lønna fra arbeidsgiver og dermed får feriepenger ogde som får sykepenger fra NAV kun får feriepenger for 48 dager? Det er jo himla urettferdig? Er det noen logisk forklaring på denne regelen? Samme med permisjon.... det er jo snakk om veldig mange tusen kroner tapt om arbeidsgiver ikke forskudterer permisjons eller sykepenger.... noe min arbeidsgiver ikke gjør... GRRR!!!
Trultemora er presseklar!! Skrevet 5. desember 2007 #2 Skrevet 5. desember 2007 Det er helt opp til arbeidsgiveren din det! De er egentlig ikke pliktig å forskuttere lønn, så mange gjør det av "snillhet"! For de taper vel egentlig penger på dette! Men det skulle vært sånn at man ikke kunne ha tapt penger ja!
mor.monsen Skrevet 5. desember 2007 Forfatter #3 Skrevet 5. desember 2007 Ja helt klart... tror jeg er ganske hissig i dag for jeg kjenner at det der irriterer meg virkelig... og arbeidsgiver'n min kommer aldri i verden til å gå med på å forskudtere lønn til meg nå.. eller permisjonspenger når den tid kommer.. så da har jeg tapt masse penger.. for ikke å snakke om lønnsøkninga jeg gikk glipp av i vår! Man blir straffa økonomisk for å være sjuk og for å få barn! Helt utrolig! I et av verdens rikeste land...
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå