Til ped.ledere i barnehagen.

[alltid anonym]

Skal ha veiledningssamtale med styrer i på torsdag. Styrer vil vi skal lage en problembeskrivelse der jeg forklarer problemet/utfordringen.

 

Har ikke hatt tid til å tenkt på dette i det heletatt, og nå sitter jeg her da...Er ikke noe spes. jeg trenger veiledning på heller føler jeg..(Men det er det jo sikkert..)

Er det noen der ute som har et forslag? Hva var nyttig for dere å få mer veiledning på? Gjerne med problembeskrivelse..

[imsdal med julesmak]

Så heldig du er da... Har aldri fått veiledning jeg... Enda jeg insisterte på at jeg veldig gjerne ville ha det på oppstartssamtalen i høst.

Ergo har jeg ingen problembeskrivelse å hjelpe med, men kan komme med noen forslag til hva jeg selv kunne ønske jeg fikk veiledning i.

-takle "vanskelige" foreldre

-hverdagsveiledning av assistenter

-implimentere rammeplanen i det daglige arbeidet

-de ulike pedagogiske verktøyene vi bruker

 

Men jeg var nyutdanna i vår da, så er kanskje litt banale ting for mer drevne ped. ledere... )

[alltid anonym]

Er ganske fersk selv, så dette er min første veiledning..

Er kjempeheldig med styreren og problemer/spørsmål tar vi underveis. Er vel derfor jeg ikke helt vet hva jeg ønsker veiledning på heller...

[imsdal med julesmak]

*sukk* noen som har det. Hvis du nå kommer her å forteller meg at dere har vikarer også så setter jeg meg ned å sipper )

Spurte så tynt om jeg om ikke annet kunne få kollegaveiledning, bare for å få litt hjelp. Men er ikke tid til sånt på denne siden av nyttår ihvertfall. )

Uansett kan det jo være greit å gå gjennom en eller annen generell situasjon som gjerne ikke har vært ett problem dere har tatt opp eller møtt på enda.

[alltid anonym]

Vi har vikarer også vi vettu, he-he. Er kjempeførnøyd med arbeidsplassen min! Vi finner nok på noe å snakke om, he-he..

[imsdal med julesmak]

*HULK*

Hvis dere ikke finner noe å snakke om, så kan jeg godt få overta veiledningstimen altså ;o)