Engel, skatt og lite frø. Skrevet 21. november 2007 #1 Skrevet 21. november 2007 Vi sitter her og prøver å lage en permisjonsløsning vi begge blir fornøyd med. Også kom vi over et innlegg på verdensbestepappa hvor det står at hvis pappa er ansatt i en IA bedrift er disse to første ukene betalt... Er det noen som vet?
Tooblind Skrevet 21. november 2007 #2 Skrevet 21. november 2007 Jeg vet at NAV betaler ikke de to ukene, men at det er opp til bedriften. Om det har noe å si om det er en IA bedrift eller ei er jeg ikke sikker på. Jeg trodde det kom av goodwill fra arbeidsgiver jeg.
Rosalille og sjarmtrollene Skrevet 21. november 2007 #3 Skrevet 21. november 2007 Samboern min jobber også i en IA bedrift. De får de 2 ukene rett etter fødsel fri med betaling )
Anonym bruker Skrevet 21. november 2007 #4 Skrevet 21. november 2007 Tviler på at det har noen betydning om bedriften er IA-bedrift . Målene med IA- avtalen er å minske sykefravær, rekrutere personer med redusert funksjonsevne, øke gjennomsnittelig avgangsalder. Hvis du ikke vil spør arbeidsgiver, kan du jo spør hva de andre fedrene på jobben har fått ?
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå