★☆2prinser★★ Skrevet 20. november 2007 #1 Skrevet 20. november 2007 Sitter å tenker på året jeg skal ha permisjon, hvordan vi skal gjøre det for å komme best ut av det økonomisk. Har provisjons lønn, så det blir litt forskjellig fra mnd til mnd. De siste mnd har vært dårlige, har hatt 8-9000 utbetalt.... Hvordan skal dere gjøre det? Eller er det bare meg som jobber deltid og er gravid.........?
Lita jente på vei :-) Skrevet 20. november 2007 #2 Skrevet 20. november 2007 Jeg jobber 50%. Jeg skal ta ut 44 uker på 100% Rekker akkurat å jobbe 6 mnd! Har ikke vært ute i jobb på 2 år før det av forskjellige grunner.
millymolly&mini Skrevet 20. november 2007 #3 Skrevet 20. november 2007 Ja, jeg gjør det. Har fast lønn på de 50%, og tjener ekstra på en bi-jobb men den varierer... Skal også ha 44 uker med 100%. Blir stressa av å ha to jobber, men må bare holde ut fram til permisjonen. Jeg kommer dårlig ut at det, siden jeg har variabel inntekt. Da tar de gjennomsnittet av de seks siste mnd som gjelder for opptjening til fødselspenger.
snene Skrevet 20. november 2007 #4 Skrevet 20. november 2007 Jobber 50 + 50 % nå og har en avtale på at jeg blir ansatt 100 % er par mnd før termin, så skal jeg ha 3-4 mnd full perm og deretter gradert uttak. Sånn sett går jeg ikke glipp av mye på jobb og de får ingen "ekstra" lønnsutgifter.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå