Hva har pappaen krav på i forb. med fødsel?? =)

[*Udon'tKnowMe*]

En venn av meg har akkurat blitt pappa,men jeg klarte ikke å huske hvordan reglene var.. Må han ta de 14 dagene rett etter fødsel?

[Gjest]

Han må ikke ta de 14 dagene etter fødsel, men da mister han de. Kan ikke brukes senere.

[Gjest]

Han har egentlig ikke krav på noe som helst, i hvertfall ikke med lønn. Det er opp til arbeidsgiver om den 14 dagerspermisjonen som mange fedre tar ut ved fødsel skal være med lønn eller ikke. Mange får det ikke av sine arbedisgivere, og derfor tar de heller ikke ut disse 14 dagene.

[enpå3ogenpå1]

det er vel sånn at pappan kan ta ut 14 dager enten når fødsel starter eller når mor og barn kommer hjem, og så er det opp til arb.giver om det er lønnet eller ikke. Stat og kommune gir lønn og veldig mange private og.

[Lille`mor & lillebøll]

6 uker!?

Slik jeg har skjønt det...

 

14 dager ved fødsel med eller uten lønn,det kommer ann på arbeidsplassen.

4 uker som han får av min perm,da jeg vil ta ut ferie i 4 uker.

Da får jeg feriepenger og han får sin pappa permlønn.

 

[Jewel m/jente får gutt]

Er ikke de 6 ukene pappapermisjonen. Og de 14 dagene ved fødsel er det de kaller velferdspermisjon. Så han har tilsammen 8 uker.

[camosilla]

Ja de 14 dgr ved fødsel er i tillegg til pappaperm på 6 uker

[CB-BabyBoy]

I henhold til Arbeidsmiljølovens § 12.3, så har pappaen rett til 2 uker fri i forbindelse med fødsel. Om det er betalt eller ikke, kommer an på tariffavtalen, arbeidsavtalen eller om det er i det offentlige.

 

Lovteksten er slik:

§ 12-3. Omsorgspermisjon

 

(1) I forbindelse med fødselen har faren rett til to ukers permisjon for å bistå moren. Hvis foreldrene ikke bor sammen, kan retten til permisjon utøves av en annen som bistår moren.

Link:

http://www.lovdata.no/all/tl-20050617-062-012.html

 

De seks ukene kommer da i tillegg, men ut i fra slik jeg forstod NAV, så må de tas etter mors obligatoriske 6 uker.